© EarthAgain

Indicadores de los ODS relacionados con el mercado laboral (base de datos ILOSDG)

Índice de contenidos

Introducción

Como organismo custodio, la OIT comunica a las Naciones Unidas los datos de 14 indicadores de los ODS, agrupados en 5 de los 17 objetivos. Los indicadores estadísticos se presentan en la base de datos ILOSDG. Estas cifras pueden diferir de las de la base de datos de indicadores globales de los ODS de la ONU . Los datos se comunican a las Naciones Unidas anualmente, mientras que la base de datos de ILOSDG en ILOSTAT se actualiza con mayor regularidad. Además, los criterios de selección para la presentación a la ONU son más estrictos, por lo que la base de datos ILOSDG incluirá más registros.

Criterios de clasificación por niveles

Para facilitar la aplicación del marco de indicadores globales, el IAEG-SDGs clasifica todos los indicadores en tres niveles en función de su nivel de desarrollo metodológico y de la disponibilidad de datos a nivel global, como sigue:
 
  • Nivel 1: El indicador es conceptualmente claro, tiene una metodología establecida internacionalmente y se dispone de normas, y los países producen regularmente datos para al menos el 50% de los países y de la población en cada región donde el indicador es relevante.
  • Nivel 2: El indicador es conceptualmente claro, tiene una metodología establecida internacionalmente y hay normas disponibles, pero los países no producen datos regularmente.
  • Nivel 3: Todavía no se dispone de una metodología o normas establecidas internacionalmente para el indicador, pero se están desarrollando (o se van a desarrollar) o se van a probar. (En el 51º período de sesiones de la Comisión de Estadística de las Naciones Unidas, el marco de indicadores mundiales no contiene ningún indicador de nivel III).

Todos los indicadores son igualmente importantes, y el establecimiento del sistema de niveles tiene como único objetivo ayudar al desarrollo de estrategias globales de implementación. En el caso de los indicadores de nivel I y II, la disponibilidad de datos a nivel nacional no tiene por qué coincidir con la clasificación mundial de niveles, y los países pueden crear su propia clasificación de niveles para su aplicación.

Metadatos por indicador

Los siguientes son enlaces a las páginas del E-Handbook de la ONU sobre los indicadores de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para los que los indicadores están en ILOSTAT, que reflejan los últimos metadatos proporcionados a la ONU. Incluyen conceptos, definiciones, fuentes de datos, métodos de cálculo, limitaciones y otras referencias.

Indicador 1.1.1: Proporción de la población que vive por debajo del umbral internacional de pobreza, por sexo, edad, situación en la ocupación y ubicación geográfica (urbana/rural).

Indicador 1.3.1: Proporción de la población cubierta por los pisos/sistemas de protección social, por sexo, distinguiendo a los niños, los desempleados, las personas mayores, las personas con discapacidad, las mujeres embarazadas, los recién nacidos, las víctimas de accidentes laborales y los pobres y vulnerables.

Indicador 5.5.2: Proporción de mujeres en puestos directivos

Indicador 8.2.1: Tasa de crecimiento anual del PIB real por persona empleada

Indicador 8.3.1: Proporción de informales la ocupación en el total la ocupación, por sector y sexo

Indicador 8.5.1: Ganancia media por hora de los empleados, por sexo, edad, ocupación y personas con discapacidad.

Indicador 8.5.2: Tasa dedesocupación , por sexo, edad y personas con discapacidad 

Indicador 8.6.1: Proporción de jóvenes (de 15 a 24 años) que no cursan estudios, la ocupación o reciben formación.

Indicador 8.7.1: Proporción y número de niños de 5 a 17 años que trabajan, por sexo y edad

Indicador 8.8.1: Accidentes de trabajo mortales y no mortales por cada 100.000 trabajadores, por sexo y condición de inmigrante

Indicador 10.4.1: Proporción de la mano de obra en el PIB

También hay información adicional disponible en ILOSTAT para el indicador de derechos laborales:

Indicador 8.8.2: Nivel de cumplimiento nacional de los derechos laborales (libertad de asociación y negociación colectiva) basado en fuentes textuales de la OIT y en la legislación nacional, por sexo y condición de migrante.

 

Publicaciones

Nota: Muchas publicaciones sólo están disponibles en inglés. Si están disponibles en otros idiomas, se abrirá una nueva página con las opciones de la derecha. 

Resolución relativa a la metodología del indicador 8.8.2 de los ODS sobre derechos laborales (incluidas las enmiendas)

Adoptada por la 20ª CIET (2018), esta resolución establece una metodología acordada internacionalmente para medir el indicador ODS 8.8.2 sobre derechos laborales en consonancia con la Resolución adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre el trabajo de la Comisión de Estadística en relación con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible (A/RES/71/313), Anexo tomado el 6 de julio de 2017.

El trabajo decente y los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Guía de indicadores del mercado laboral para los ODS

Esta Guía proporciona una visión detallada de los indicadores del mercado laboral incluidos en el Marco de Indicadores Globales de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Pretende ser un manual de buenas prácticas para el cálculo y la interpretación de los indicadores del mercado laboral de los ODS, con el fin de supervisar los progresos realizados a nivel nacional e internacional hacia la consecución de los ODS.

Ir arriba
Ir al contenido