Como una de las primeras agencias de la ONU en unirse a la nueva plataforma de datos de la ONU , la OIT se complace en poner sus ricos y diversos datos laborales a disposición de un público global más amplio. Gracias a esta colaboración, los usuarios ahora pueden explorar millones de puntos de datos, que abarcan la ocupación , la desocupación , condiciones de trabajo y más allá: en la plataforma de datos de la ONU, extraídos directamente de ILOSTAT, nuestro portal central de estadísticas laborales.
"Con 7 millones de valores de datos ya disponibles, esta integración refleja un gran salto para hacer que las estadísticas del trabajo de la OIT sean más accesibles y utilizables en todo el sistema de las Naciones Unidas y más allá". - Rafael Díez de Medina, Jefe de Estadística de la OIT y Director del Departamento de Estadística
Nuestra participación en UN Data se basa en una sólida base de intercambio de datos e interoperabilidad, incluido nuestro uso de SDMX, una norma técnica que simplifica el intercambio de datos. Esto hizo que la OIT fuera uno de los primeros organismos en integrarse en la plataforma.
Una nueva ventana a las estadísticas laborales
La decisión de la OIT de unirse a UN Data Commons fue impulsada por un objetivo común: ampliar el acceso a estadísticas del trabajo fiables y de alta calidad. Al incorporar los datos de ILOSTAT a una plataforma común, pretendemos llegar a nuevos usuarios -investigadores, responsables políticos y otros organismos de las Naciones Unidas- que quizá no estén familiarizados con la profundidad y amplitud de nuestra oferta de datos.
A través de este proceso, también reflexionamos sobre la facilidad de uso de nuestros datos, especialmente para los usuarios que pueden no estar familiarizados con las normas y clasificaciones utilizadas en las estadísticas del trabajo. Por ejemplo, los usuarios encontrarán múltiples series de la ocupación basadas en diferentes normas establecidas por la Conferencia Internacional de Estadísticos del TrabajoCIET), como las de la 13ª CIET frente a las de la 19ª CIET. Estas normas reflejan cambios importantes en la forma de medir la ocupación , ya que los conceptos y definiciones han evolucionado para captar nuevas formas de trabajo. Aunque estas distinciones son cruciales para una interpretación precisa, pueden ser difíciles de manejar fuera del ecosistema de ILOSTAT, y a veces incluso dentro de él.
Esta experiencia nos ha animado a reflexionar de forma más crítica sobre nuestra forma de presentar los datos: Lo que resulta intuitivo para los expertos en estadística laboral puede no serlo para la comunidad de datos en general. La plataforma UN Data nos proporciona un valioso campo de pruebas para una difusión más centrada en el usuario, no sólo en esta nueva plataforma, sino también en nuestro propio portal.
Más allá de los indicadores principales
Un mensaje clave que esperamos que se lleven los usuarios es que la OIT ofrece mucho más que cifras sobre la ocupación y la desocupación. Nuestros datos abarcan una amplia gama de temas laborales, incluyendo la ocupación informal, la subutilización de la fuerza de trabajo, el tiempo de trabajo, los ingresos, las relaciones laborales y la seguridad y salud en el trabajo, entre otros. También proporcionamos datos granulares en varias clasificaciones, lo que permite realizar tabulaciones cruzadas detalladas que ofrecen una visión más profunda de las tendencias laborales.
Esta mayor granularidad de nuestros conjuntos de datos comenzó con un cambio estratégico en 2016, cuando empezamos a procesar microdatos de encuestas de hogares. Esto mejoró significativamente la profundidad de nuestros datos, aumentando el volumen de datos publicados de solo 2 millones de valores de datos a 340 millones en la actualidad, y el número sigue creciendo. Este cambio no solo ha reducido la carga informativa de los institutos nacionales de estadística, sino que también ha ampliado enormemente las posibilidades analíticas para los usuarios de los datos.
Con la plataforma de Datos de la ONU , nos enorgullece contribuir a un panorama global de datos más integrado y accesible, reafirmando el compromiso de la OIT con la transparencia, la interoperabilidad y la innovación en las estadísticas laborales. Invitamos a todos los usuarios a explorar la información de la OIT en la plataforma y a mantenerse al tanto de las actualizaciones periódicas a medida que continuamos ampliando y mejorando nuestra oferta.
