Nuestras condiciones de trabajo determinan en gran medida nuestras condiciones de vida (y las de nuestras familias), por lo que es fundamental garantizar unas condiciones de trabajo adecuadas para todos. El diálogo social es uno de los principales medios para promover condiciones de trabajo satisfactorias, así como la paz y la justicia social. Incluye negociaciones y consultas entre los diferentes actores del mercado laboral, la negociación colectiva y la prevención y resolución de conflictos. Un diálogo social exitoso tiene el potencial de resolver importantes cuestiones económicas y sociales y de hacer frente a las crisis económicas de manera eficaz. El alcance del diálogo social tiene un impacto directo en la estabilidad, la gobernanza del mercado laboral y la economía en su conjunto.

Los sindicatos son organizaciones de trabajadores independientes constituidas con el fin de promover y defender los intereses de los trabajadores. Como tales, desempeñan un papel fundamental en la búsqueda de mejores remuneraciones y condiciones de trabajo. La afiliación sindical, la densidad sindical y el poder de negociación de los sindicatos tienen un gran impacto en las condiciones de los trabajadores.

Para evaluar el alcance del diálogo social, se necesitan datos fiables sobre los sindicatos y la sindicalización, las organizaciones empresariales, la negociación colectiva y los conflictos laborales. Esta página presenta estadísticas y otra información sobre la sindicalización en todo el mundo.