Le fait d'avoir des enfants freine la participation des femmes à la main-d’œuvre plus que le fait de se marier

Partout dans le monde, les normes sociales sexospécifiques continuent de façonner la participation des femmes et des hommes au marché du travail, selon de nouvelles données sur la composition des ménages.
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Au cœur de notre analyse : le taux de participation la main-d’œuvre

Le taux de participation la main-d’œuvre indique la part de la population en âge de travailler qui est active sur le marché du travail, soit en ayant un emploi, soit en en cherchant un (c'est-à-dire en étant employée ou au chômage).

main-d’œuvre taux de participation =

(Employés + Chômeurs) / Population en âge de travailler x 100

Le taux de participation la main-d’œuvre a ses limites. Il se réfère aux personnes participant au site la main-d’œuvre, qu'elles soient employées ou au chômage, et quelles que soient les différences de conditions de travail et de qualité de l'emploi parmi les personnes employées. Malgré cela, le taux d'activité la main-d’œuvre reste un indicateur clé qui nous montre dans quelle mesure les personnes en âge de travailler occupent ou aimeraient occuper un emploi.

La différence entre les taux de participation des femmes et des hommes sur le site la main-d’œuvre est particulièrement intéressante, car elle peut révéler des schémas sexospécifiques dans la décision des personnes d'intégrer le marché du travail. Cette différence (souvent appelée l'écart entre les sexes dans la participation à la main-d’œuvre ) est étroitement liée à l'enracinement des normes sociales et des rôles stéréotypés des hommes et des femmes.

Basée sur les données de 84 pays, l'étude OIT-ONU Femmes a révélé que le taux de participation à la main-d’œuvre des hommes dans la force de l'âge est de 95 %, ce qui signifie que presque tous les hommes âgés de 25 à 54 ans participent à la main-d’œuvre. À l'inverse, les femmes dans la force de l'âge ont un taux de participation à la main-d’œuvre de 52 %. Il en résulte un écart choquant de 43 points de pourcentage entre les hommes et les femmes en ce qui concerne la participation au site la main-d’œuvre .

L'écart entre les sexes varie considérablement d'une région à l'autre, principalement en raison des variations de la participation des femmes sur le site la main-d’œuvre . Le taux de participation des hommes à la main-d’œuvre est très élevé dans toutes les régions, alors que le taux de participation des femmes à la main-d’œuvre n'est que de 29 % en Asie occidentale et en Afrique du Nord, ainsi qu'en Asie centrale et en Asie du Sud.  

main-d’œuvre taux de participation des personnes âgées de 25 à 54 ans

L'OIT et l'ONU-Femmes unissent leurs forces

L'OIT et l'ONU-Femmes ont uni leurs forces pour produire une nouvelle base de données internationale avec de nouveaux indicateurs qui nous permettent d'étudier l'impact de la vie familiale sur la participation au marché du travail. En particulier, les données montrent comment la participation à la main-d’œuvre des femmes et des hommes âgés de 25 à 54 ans varie selon qu'ils vivent seuls, avec un partenaire ou avec des enfants.

L'égalité des chances et l'égalité de traitement sur le marché du travail sont des aspects essentiels du travail décent. Malheureusement, en raison de normes sociales discriminatoires et de stéréotypes liés au genre, les femmes n'ont généralement pas le même accès au travail décent que les hommes.

Bien que nous ayons toujours soupçonné l'impact négatif des rôles stéréotypés des hommes et des femmes sur la participation des femmes au site la main-d’œuvre , nous ne disposions pas de données internationales fiables et cohérentes pour le démontrer. Jusqu'à aujourd'hui.

Le taux d'activité des hommes sur le site la main-d’œuvre ne varie pas autant que celui des femmes en fonction de leur situation familiale.

La différence entre les taux de participation des femmes et des hommes sur le site la main-d’œuvre est particulièrement frappante lorsqu'elle est ventilée en fonction de la situation familiale. L'analyse de l'écart entre les sexes dans la participation au site la main-d’œuvre en fonction de la composition du ménage peut révéler dans quelle mesure les normes sociales sexospécifiques sous-tendent la décision des personnes d'intégrer le marché du travail. 

En effet, l'écart moyen entre les hommes et les femmes en ce qui concerne la participation à la main-d’œuvre est plutôt faible si l'on se concentre uniquement sur les personnes en âge de travailler et vivant seules. Les femmes dans la force de l'âge qui vivent seules ont tendance à s'inscrire sur le site la main-d’œuvre à des taux élevés, similaires à ceux des hommes dans la force de l'âge qui vivent seuls.

L'écart entre les sexes en matière de participation au site la main-d’œuvre se creuse lorsque l'on se réfère aux personnes dans la force de l'âge vivant avec leur partenaire, et il est encore plus important lorsque l'on se réfère aux personnes dans la force de l'âge vivant avec leur partenaire et leurs enfants.

Ici aussi, la variation de l'écart entre les sexes est principalement due à la variation du taux d'activité des femmes sur le site la main-d’œuvre . Le taux de participation des hommes à la main-d’œuvre reste élevé dans tous les types de ménages et fluctue peu en fonction de la situation familiale des hommes. De plus, la fluctuation se fait dans la direction opposée à celle de la participation des femmes à la main-d’œuvre .

Cela suggère que dans le monde entier, au moins dans une certaine mesure, les rôles stéréotypés des hommes et des femmes continuent de régir les décisions économiques et ménagères, telles que la répartition des tâches ménagères et des activités de garde d'enfants et le choix des membres du ménage qui doivent exercer un emploi.  

main-d’œuvre taux de participation des personnes âgées de 25 à 54 ans par situation familiale

Avoir des enfants fait baisser le taux d'activité des femmes sur le site la main-d’œuvre plus que le fait de se marier

Il existe une tendance générale claire observée dans le monde entier sur la base des taux d'activité la main-d’œuvre des femmes et des hommes dans la force de l'âge. Les femmes dans la force de l'âge vivant seules ont un taux d'activité élevé, assez proche de celui des hommes dans la force de l'âge vivant seuls. Ce faible écart de participation se creuse pour les femmes et les hommes dans la force de l'âge qui vivent avec leur partenaire, et il se creuse encore plus pour ceux qui vivent également avec des enfants. En fait, si l'on passe de la vie en solitaire à la vie en couple, puis à la vie en couple et avec des enfants, on observe une diminution progressive (et significative) de la participation des femmes sur le site la main-d’œuvre , tandis que l'on observe une augmentation progressive de la participation des hommes sur le site la main-d’œuvre . En d'autres termes, le mariage fait baisser le taux d'activité des femmes sur le site la main-d’œuvre , et le fait d'avoir des enfants le fait encore baisser, alors que c'est l'inverse pour les hommes.

C'est le cas dans presque toutes les régions, à l'exception de l'Océanie hors Australie et Nouvelle-Zélande (où les femmes vivant seules entrent sur le site la main-d’œuvre à des taux inférieurs à ceux des femmes vivant avec un partenaire ou des enfants) et de l'Afrique subsaharienne (où les femmes vivant avec leur partenaire et des enfants ont un taux de participation au site la main-d’œuvre légèrement supérieur à celui des femmes vivant uniquement avec leur partenaire, mais où les deux ont des taux inférieurs à ceux des femmes vivant seules).

main-d’œuvre taux d'activité des personnes âgées de 25 à 54 ans par situation familiale et par région

La présence d'enfants dans le ménage semble empêcher les femmes d'entrer sur le site la main-d’œuvre, alors qu'elle pousse les hommes à entrer sur le site la main-d’œuvre. Cet effet est encore plus fort lorsque les enfants ont moins de 6 ans, c'est-à-dire avant l'âge scolaire.

La situation des parents isolés (qui sont pour la plupart des femmes) est quelque peu différente. Les mères isolées ont un taux d'activité la main-d’œuvre élevé par rapport au reste des femmes, quel que soit l'âge de leurs enfants. Cela est probablement dû à la pression économique associée au fait d'être un parent isolé, qui les pousse à entrer sur le site la main-d’œuvre et à trouver un emploi rémunéré.

main-d’œuvre taux d'activité des personnes âgées de 25 à 54 ans selon la situation familiale et l'âge des enfants

Remarques finales

Aujourd'hui encore, la participation des femmes au site la main-d’œuvre continue d'être déterminée par les responsabilités domestiques et de soins, contrairement à celle des hommes. En fait, le rapport de l'OIT intitulé Care work and care jobs for the future of decent work a révélé que la principale raison invoquée par les femmes pour ne pas travailler sur le site la main-d’œuvre était le travail de soins non rémunéré.

Dans toutes les régions, les femmes sont plus susceptibles que les hommes d'interrompre leur emploi lorsqu'elles se marient et ont des enfants. Les structures familiales ont une incidence et, dans certains cas, font peser des charges supplémentaires sur les femmes, notamment dans le cas de la maternité isolée où les besoins financiers et les soins des personnes à charge reposent sur leurs épaules.

Les nouvelles données soulignent la nécessité d'intégrer une perspective de genre dans l'analyse et l'évaluation des résultats du marché du travail, et notamment de redoubler d'efforts pour comprendre le rôle que jouent les soins non rémunérés et les responsabilités domestiques dans la limitation de la participation des femmes au marché du travail ( la main-d’œuvre). Le mariage et la maternité ne devraient pas constituer une base de discrimination ni restreindre la pleine participation des femmes à la société, y compris au marché du travail. Dans le même temps, il convient de reconnaître davantage la responsabilité partagée des parents, des femmes et des hommes et de la société dans son ensemble dans l'éducation des enfants.

Ce post résume les conclusions présentées dans la publication de l'OIT et d'ONU Femmes intitulée Spotlight on SDG 8 : The impact of marriage and children on labour market participation.

Sources de données et méthodologie pour les agrégats mondiaux et régionaux

La nouvelle base de données sur les indicateurs clés du travail par type de ménage comprend des données pour 84 pays provenant d'enquêtes la main-d’œuvre ou d'autres types d'enquêtes sur les ménages disponibles dans la collection de microdonnées harmonisées de l'OIT .

Les agrégats mondiaux et régionaux présentés dans cet article sont produits à partir des données de ces 84 pays et ils ne sont pas actuellement disponibles dans la base de données. Pour chaque niveau de chaque indicateur, la couverture de chaque agrégat peut être différente, car certains pays ne disposent pas des données sous-jacentes pour produire certains des indicateurs. 

Les agrégats mondiaux et régionaux ont été produits dans le but d'analyser l'impact de la composition du ménage sur le taux d'activité des femmes et des hommes sur le site la main-d’œuvre . Ils ne sont pas comparables aux estimations modélisées de l'OIT, dont la méthodologie est cohérente pour tous les indicateurs couverts.

Auteur

  • Rosina Gammarano

    Rosina est statisticienne principale du travail au sein de l'Unité des normes et méthodes statistiques du Département des statistiques de l'OIT. Passionnée par les questions d'inégalité et de genre et par l'utilisation des données pour mettre en lumière les déficits en matière de travail décent, elle est un auteur récurrent du blog ILOSTAT et du Spotlight on Work Statistics (Pleins feux sur les statistiques du travail). Elle a déjà travaillé à l'Unité de production et d'analyse des données du Département des statistiques de l'OIT et au sein de l'équipe du Coordinateur résident des Nations Unies au Mexique.

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