Comment les personnes handicapées se débrouillent-elles sur le marché du travail ?

Trouver un emploi peut être difficile pour les personnes handicapées. Bien que le nombre de personnes handicapées dans la population active ait augmenté dans de nombreux pays, en partie grâce à l'évolution des mentalités et à l'amélioration de la législation, si vous avez un handicap, vous risquez toujours plus de ne pas avoir de travail qu'une personne qui n'en a pas.
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Les données d'ILOSTAT montrent comment les perspectives d'emploi des personnes handicapées varient dans le monde. Même si les résultats sont limités, car de nombreux pays ne collectent ni ne publient ces statistiques, ils mettent en évidence de grandes disparités dans la probabilité de trouver un emploi.

Tous les pays à hauts revenus pour lesquels des données sont disponibles présentaient un écart notable dans les taux de chômage entre les personnes handicapées et celles qui ne le sont pas. Les différences les plus importantes ont été constatées au Danemark, au Portugal, en Slovénie, en Italie et à Malte, qui affichaient tous des écarts de 20 points de pourcentage ou plus.

La Norvège a enregistré l'écart le plus faible entre les taux de chômage des personnes handicapées et non handicapées, soit 2 points de pourcentage. Le gouvernement norvégien affirme s'être efforcé d'éliminer les obstacles, notamment la discrimination, les coûts et les attitudes. Le manque d'information sur les subventions disponibles et les moyens d'adapter le lieu de travail constitue souvent un obstacle.

L'analyse de ces données est importante car les personnes handicapées représentent environ un milliard de personnes, soit 15 % de la population mondiale. L'un des engagements de longue date de l'OIT est de promouvoir le droit des personnes handicapées à un travail décent. Deux volets sous-tendent cet objectif : l'un vise à éliminer les obstacles au travail, tandis que l'autre favorise l'intégration des personnes handicapées dans des domaines tels que la formation professionnelle.

Les données d'ILOSTAT montrent également que les femmes handicapées sont confrontées à des obstacles plus importants pour trouver un emploi. Dans deux tiers des pays à haut revenu pour lesquels des informations sont disponibles, les femmes handicapées ont un taux de chômage plus élevé que leurs homologues masculins.

À Chypre, le taux de chômage des femmes handicapées était de 46 %, soit plus du double de celui des hommes. L'écart entre les sexes était également significatif en Grèce, en Slovénie, au Danemark, en Islande, en Italie et en Suède, avec 5 points de pourcentage ou plus.

Ce domaine de travail de l'ILOSTAT souligne également comment le manque de statistiques du travail ventilées par statut de handicap peut freiner les progrès. La base de données couvre actuellement la main-d’œuvre les chiffres relatifs aux personnes handicapées pour 69 pays, avec une couverture particulièrement faible dans les pays à faible revenu.

Les objectifs de l'ONU développement durable appellent à "ne laisser personne de côté", avec des cibles fixées pour tous les segments de la société. Toutefois, l'absence de données ventilées pour les groupes vulnérables - y compris les personnes handicapées - rend cette tâche difficile. Une action efficace nécessite une compréhension précise des populations cibles. Or, la collecte de données ventilées par statut de handicap est une question essentielle pour la mise en œuvre des ODD.

Pour les bureaux nationaux de statistiques qui cherchent à améliorer leur couverture des personnes handicapées, l'OIT encourage l'utilisation des questions du Groupe de Washington dans les enquêtes. Le département des statistiques de l'OIT développe également un module spécifique sur les personnes handicapées à utiliser dans les enquêtesla main-d’œuvre .

Des données plus complètes permettent d'élaborer des politiques qui favorisent les possibilités de travail décent et les lieux de travail inclusifs pour tous, y compris les personnes handicapées. Il convient de garder cela à l'esprit à l'occasion de la Journée internationale des personnes handicapées qui, cette année, met l'accent sur l'autonomisation des personnes handicapées en vue d'une intégration, d'une équité et d'un accès à l'emploi à l'adresse le développement durable.

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