L'accès au marché du travail - un défi persistant pour les jeunes du monde entier

Le cinquième numéro de notre série Pleins feux sur les statistiques du travail utilise les toutes premières estimations mondiales des jeunes qui n'ont pas d'emploi, d'éducation ou de formation, ainsi que d'autres indicateurs du marché du travail des jeunes, pour explorer la situation des jeunes sur les marchés du travail du monde entier et dévoiler les défis supplémentaires auxquels ils sont confrontés.
Marcel Crozet / OIT

La situation des jeunes sur le marché du travail et dans l'économie a un impact important sur l'ensemble de la communauté : les jeunes d'aujourd'hui sont la pierre angulaire de la société de demain. L'éducation, les compétences et l'expérience professionnelle acquises dans leur jeunesse déterminent dans quelle mesure ils seront bien armés pour cela.

Plus d'un cinquième de la jeunesse mondiale est inactive, c'est-à-dire qu'elle ne participe pas activement au marché du travail en ayant un emploi ou en acquérant de nouvelles compétences dans le cadre de programmes d'éducation ou de formation, d'où l'appel à une action urgente pour améliorer l'accès des jeunes à des emplois décents et à l'adresse les renforcement des capacités.
Les jeunes femmes sont plus de deux fois plus susceptibles que les jeunes hommes d'être sans emploi et de ne pas faire partie du système éducatif : elles rencontrent des difficultés supplémentaires pour accéder au marché du travail, suivre un enseignement de qualité et participer à des programmes de formation professionnelle ou qualifiante, alors qu'elles participent également davantage au travail non rémunéré.
Dans toutes les régions, la proportion de jeunes femmes qui n'ont pas d'emploi, d'éducation ou de formation est supérieure à celle des jeunes hommes, mais l'écart est le plus marqué dans les États arabes et dans la région Asie-Pacifique.
Les progrès sont marginaux : la part des jeunes NEET s'élevait à 21 % en 2018, contre 22 % en 2008. Le tableau est tout aussi sombre en ce qui concerne la lutte contre les vulnérabilités spécifiques des jeunes femmes.
La création d'emplois est un facteur clé pour le bon fonctionnement des marchés du travail. Le nombre d'adultes ayant un emploi dans le monde a augmenté de manière ininterrompue depuis 2001, alors que l'emploi des jeunes diminue depuis 2008. Cette situation reflète les tendances démographiques (le vieillissement de la population), mais plus encore, l'inclinaison des marchés du travail à l'égard des jeunes travailleurs. En fait, la crise mondiale de l'emploi de 2009 a touché les jeunes à un degré bien plus élevé que les adultes.
Sans surprise, le taux d'inactivité des jeunes est beaucoup plus élevé que celui des adultes (on s'attend à ce que de nombreux jeunes suivent des études, souvent à temps plein, et restent donc en dehors du site la main-d’œuvre). Cependant, leur taux de chômage est trois fois supérieur à celui des adultes.
Le taux de chômage traduit la proportion de personnes sur le site la main-d’œuvre qui sont sans emploi mais disponibles et à la recherche active d'un emploi. Il ne tient donc pas compte des personnes sans emploi intéressées par un emploi mais qui abandonnent la recherche d'un emploi par découragement ou pour d'autres raisons, ou qui ne sont pas immédiatement disponibles pour occuper un emploi. Le taux combiné de chômage et de potentiel la main-d’œuvre complète le taux de chômage en intégrant les personnes dans ces situations. La différence entre ces deux indicateurs est plus élevée pour les jeunes que pour les adultes dans toutes les régions, ce qui signifie qu'en plus du chômage, les jeunes sont confrontés à de graves difficultés d'accès aux plateformes de recherche d'emploi ou souffrent d'un manque d'infrastructures de recherche d'emploi ou sont sujets à des problèmes de disponibilité pour l'emploi en raison d'autres responsabilités.
Dans le monde, les jeunes sont surreprésentés dans le chômage et le potentiel la main-d’œuvre (par rapport à leur part dans la population en âge de travailler), ce qui réaffirme les difficultés supplémentaires qu'ils rencontrent pour accéder à l'emploi. Bien que des progrès aient été observés au cours de la dernière décennie (la surreprésentation des jeunes au chômage par rapport à la population en âge de travailler a légèrement diminué), ils restent modestes et lents, ce qui souligne la nécessité d'une action urgente de la part des décideurs politiques.

Si vous avez trouvé cet article intéressant, prenez le temps de lire le dossier complet.

Auteur

  • Rosina Gammarano

    Rosina est économiste au sein de l'unité de production et d'analyse des données du département des statistiques de l'OIT, actuellement détachée auprès de l'équipe du coordinateur résident des Nations unies au Mexique. Au BIT, elle a été le point focal sur les indicateurs du marché du travail des ODD et un auteur récurrent pour Spotlight on Work Statistics. Passionnée par les questions d'inégalité et de genre, elle partage désormais son expertise avec le bureau de l'ONU à Mexico.

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