Les hommes quittent la vie active - c'est là que les chiffres sont les plus élevés

Il est facile de trouver des statistiques sur la situation du marché du travail, mais si vous grattez sous la surface, vous verrez qu'un nombre croissant d'hommes abandonnent la vie active.

Ces dernières années ont été caractérisées par une baisse du taux de chômage aux États-Unis, au Royaume-Uni et dans une grande partie de l'Europe. Si ces chiffres illustrent un marché du travail robuste, ils peuvent également masquer d'autres facettes, notamment les personnes sans emploi et qui ne cherchent pas de travail.

Chez les hommes, ce taux d'inactivité devrait atteindre 40 % en Europe du Sud d'ici 2020, selon les BIT projections, soit l'un des plus élevés au monde et plus que dans les pays du groupe des 20 (G20), où il devrait atteindre environ un quart.

Les gens ne travaillent pas pour de nombreuses raisons, certaines électives, comme les études ou la retraite, et d'autres imposées, comme la maladie ou les soins à un membre de la famille, et le taux est influencé par toute une série de facteurs culturels et économiques. Malgré cela, l'évolution des chiffres peut donner des indications précieuses sur les changements démographiques et l'avenir du travail.

Il est intéressant de séparer les données par sexe, car les écarts de participation restent importants dans de nombreuses régions du monde, tandis que l'augmentation des possibilités offertes aux femmes a contribué à faire baisser les taux d'inactivité ailleurs. Par exemple, en Europe occidentale, le taux d'inactivité des femmes devrait passer de 55 % en 1990 à 46 % en 2020.

En revanche, la proportion d'hommes inactifs devrait augmenter dans toutes les régions, selon les BIT projections, le taux le plus bas (19 %) étant celui de l'Afrique de l'Est, une région qui comprend l'Éthiopie, le Kenya, le Rwanda et la Tanzanie.

Si certaines des raisons de l'augmentation des taux d'inactivité sont positives - vivre plus longtemps, prendre sa retraite plus tôt ou poursuivre des études pendant une période prolongée - cette évolution pose également certains défis, en réduisant potentiellement la proportion de personnes qui ont un emploi par rapport à celles qui n'en ont pas.

Selon Eurostat, la retraite est la raison la plus fréquemment citée par les hommes européens pour être hors du marché du travail, tandis que la deuxième raison est la maladie ou l'invalidité.

Le tri par catégorie d'âge montre le rôle joué par la démographie, avec environ 8 % des hommes âgés de 25 à 54 ans dans l'Union européenne qui devraient être inactifs en 2020, à égalité avec les autres pays à revenu élevé.

Parmi les hommes âgés de 55 à 64 ans, le taux de l'UE devrait être de 31 %, contre 29 % pour l'Amérique du Nord et 26 % pour le G20.

Tous ces facteurs indiquent des taux de dépendance au travail plus élevés, ce qui soulève la question de savoir si les gens voudront ou devront travailler plus longtemps et comment les ressources sont réparties. Selon les BIT projections, l'âge médian de la population active main-d’œuvre sera supérieur à 40 ans dans de nombreuses régions du monde en 2020, allant de 31 ans au Niger et en Afghanistan, à 48 ans dans les îles Vierges américaines et 47 ans au Japon.

Il est essentiel de doter les travailleurs âgés des compétences adéquates, car, selon l'OCDE, 40 % des emplois créés entre 2005 et 2016 l'ont été dans des secteurs à forte intensité numérique.

L'évolution démographique constante souligne la nécessité de créer suffisamment d'emplois pour maintenir en activité ceux qui veulent ou doivent travailler dans le secteur main-d’œuvre .

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