Introduction
La base de données ILOSTAT Disability Labour Market Indicators (DLMI) est un ensemble d'indicateurs décrivant les écarts de résultats sur le marché du travail entre les personnes handicapées et non handicapées. Il couvre le site la main-d’œuvre, l'emploi, le chômage, le temps de travail et les revenus.
Concepts et définitions
Les concepts et définitions du site la main-d’œuvre , tels que l'emploi et le chômage, suivent ceux décrits dans la base de données des statistiques sur les forces de travail (EFT).
La classification par statut de handicap permet de distinguer les personnes avec et sans handicap. Le terme "handicap", tel que défini dans la Classification internationale du fonctionnement, du handicap et de la santé (CIF) (Organisation mondiale de la santé, Genève, 2001), est utilisé comme un terme générique, couvrant les déficiences, les limitations d'activité et les restrictions de participation. Les déficiences sont des problèmes dans la fonction ou la structure du corps, tels qu'une déviation ou une perte significative. Les limitations d'activité sont des difficultés qu'un individu peut rencontrer dans l'exécution de ses activités. Les restrictions de participation sont des problèmes qu'une personne peut rencontrer dans sa participation aux situations de la vie. À des fins de mesure, une personne handicapée est définie comme une personne qui est limitée dans le type ou la quantité d'activités qu'elle peut faire en raison de difficultés permanentes dues à un état physique, un état mental ou un problème de santé à long terme. La liste suivante des grandes catégories de handicaps peut être utilisée :
- des difficultés de vision (même en portant des lunettes)
- difficultés d'audition (même en cas d'utilisation d'un appareil auditif)
- difficultés d'expression (par exemple, parler)
- difficultés à se mouvoir/mobilité (par exemple, marcher, monter les escaliers, se tenir debout)
- difficultés de mouvement du corps (par exemple, atteindre, s'accroupir, s'agenouiller)
- difficultés à saisir ou à tenir des objets (par exemple, utilisation des doigts pour saisir ou manipuler des objets)
- des difficultés d'apprentissage (par exemple, des difficultés intellectuelles, un retard)
- des difficultés comportementales (par exemple, des problèmes psychologiques ou émotionnels)
- difficultés liées aux soins personnels (par exemple, se laver, s'habiller, se nourrir)
- autres difficultés
Sources de données
La principale source de données pour les statistiques la main-d’œuvre , y compris celles ventilées par statut de handicap, est une enquête la main-d’œuvre ou une autre enquête sur les ménages. Ces types d'enquêtes peuvent être conçus pour couvrir la quasi-totalité de la population non institutionnelle d'un pays donné, toutes les branches d'activité économique, tous les secteurs de l'économie et toutes les catégories de travailleurs, y compris les travailleurs indépendants, les travailleurs familiaux, les travailleurs occasionnels et les pluriactifs. En outre, ces enquêtes permettent généralement de mesurer simultanément les personnes ayant un emploi, les chômeurs et les personnes ne figurant pas sur le site la main-d’œuvre dans un cadre cohérent.
Les recensements de la population sont une autre source importante de données sur le site la main-d’œuvre et ses composantes. D'autres sources sont les enquêtes auprès des établissements et les registres administratifs.
Dans les cas où les experts de l'OIT traitent les microdonnées des enquêtes sur les ménages afin de produire les indicateurs publiés sur ILOSTAT, les normes statistiques internationales sont strictement appliquées pour garantir la comparabilité entre les pays. Ainsi, les données d'ILOSTAT peuvent différer de ce qui est rapporté au niveau national. L'ampleur de ces différences dépend de la mesure dans laquelle un pays applique les normes statistiques internationales.
Interprétation et utilisations
L'objectif principal des indicateurs est de saisir les différents aspects liés à l'intégration des personnes handicapées sur le marché du travail. La ventilation des indicateurs clés du marché du travail par statut de handicap permet d'identifier les écarts d'expérience professionnelle entre les personnes handicapées et non handicapées.
Cependant, la comparaison des caractéristiques du marché du travail des personnes handicapées et non handicapées n'est pas suffisante, car elle ne fournit pas les informations nécessaires pour découvrir les obstacles et les facilitateurs qui déterminent ces résultats. Ces informations sont nécessaires pour élaborer correctement des politiques visant à corriger les écarts de résultats. C'est pourquoi l'OIT, en collaboration avec le Groupe de Washington sur les statistiques relatives au handicap, a mis au point un module de l'EFT qui recueille des informations supplémentaires sur les obstacles auxquels les personnes handicapées sont confrontées sur le marché du travail. Le module, ainsi que ses guides de mise en œuvre et de dérivation des variables, sont disponibles sur la page des ressources de l'EFT.
Limites
La compilation d'informations supplémentaires sur un sous-groupe de la population, tel que les personnes handicapées, a des implications sur la détermination de la taille de l'échantillon d'une enquête sur les ménages. Dans ce cas, l'échantillon doit être suffisamment grand pour produire des informations suffisamment précises et adaptées aux besoins de l'analyse envisagée. L'un des principaux facteurs déterminants est le degré de détail substantiel pour l'ensemble du site la main-d’œuvre (âge, sexe, statut dans l'emploi, classification des industries ou des professions, etc.) et pour les personnes handicapées la main-d’œuvre (par exemple, type et gravité du handicap). En outre, la taille de l'échantillon requis peut devoir être considérablement plus importante dans une situation où il s'agit de suivre l'évolution d'une petite catégorie telle que les personnes handicapées.
Publications
Note : De nombreuses publications ne sont disponibles qu'en anglais. Si elles sont disponibles dans d'autres langues, une nouvelle page s'ouvrira, affichant les options à droite.
Le travail décent et les objectifs de développement durable : Un guide sur les indicateurs du marché du travail des ODD
Ce guide fournit une vue d'ensemble détaillée des indicateurs du marché du travail inclus dans le cadre d'indicateurs global des Objectifs développement durable . Il est destiné à servir de manuel de bonnes pratiques pour le calcul et l'interprétation des indicateurs du marché du travail des ODD, en vue de suivre les progrès accomplis aux niveaux national et international vers la réalisation des ODD.
Sources et méthodes Volume 10 : statistiques sur les handicaps (2015).
Ce volume présente les sources et les méthodes utilisées pour la compilation des statistiques nationales sur les caractéristiques des personnes handicapées ( la main-d’œuvre ).
La situation de l'emploi des personnes handicapées : Vers une meilleure information statistique
Ce guide met en lumière les connaissances de base dans les domaines des statistiques du travail et du handicap, qui doivent être combinées pour obtenir une description complète de la situation de l'emploi des personnes handicapées. Il sera d'une grande utilité pour les pays du monde entier qui s'efforcent de promouvoir et de contrôler l'égalité des chances en matière d'emploi pour les personnes handicapées. Il fournit des informations sur les normes et définitions actuelles dans les domaines de l'emploi et du handicap, ainsi que des descriptions de bonnes pratiques liées à la compilation de statistiques sur la situation de l'emploi des personnes handicapées, afin de pouvoir produire de meilleures données sur ce sujet.