La déclaration de l'Agenda 2030 développement durable dans son paragraphe 29 indique que : "Nous reconnaissons la contribution positive des migrants à la croissance inclusive et développement durable. Nous reconnaissons également que la migration internationale est une réalité multidimensionnelle d'une importance majeure pour le développement des pays d'origine, de transit et de destination, qui nécessite des réponses cohérentes et globales. Nous coopérerons au niveau international pour assurer des migrations sûres, ordonnées et régulières impliquant le plein respect des droits de l'homme et le traitement humain des migrants, quel que soit leur statut migratoire, des réfugiés et des personnes déplacées." Cet objectif est concrétisé dans la cible 8.8 de l'ODD : "Protéger les droits des travailleurs et promouvoir des environnements de travail sûrs et sécurisés pour tous les travailleurs, y compris les travailleurs migrants, en particulier les femmes migrantes, et les personnes ayant un emploi précaire" et dans la cible 10.7 de l'ODD : "Faciliter les migrations et la mobilité des personnes dans l'ordre, la sécurité, la régularité et la responsabilité, notamment par la mise en œuvre de politiques migratoires planifiées et bien gérées", qui sont toutes deux clairement liées au mandat de l'OIT tel qu'il a été formulé tout récemment dans le programme de migration équitable. 

L'OIT est l'organisme chargé de poursuivre le développement de la méthodologie pour deux des indicateurs de la cible 8.8 des ODD concernant la sécurité et la santé au travail et la liberté d'association et de négociation collective, qui seront tous deux ventilés par sexe et par statut de migrant. En collaboration avec la Banque mondiale, l'OIT collecte également des données et développe une méthodologie pour mesurer le coût du recrutement, qui est l'un des indicateurs de la cible 10.7 des ODD.