Systèmes d'information sur le marché du travail (LMIS)

Qu'est-ce que le SIMT et comment nous pouvons vous aider

L'identification des questions relatives au marché du travail repose essentiellement sur la disponibilité de données, d'informations et d'analyses. Les systèmes d'information sur le marché du travail (LMIS) constituent une base essentielle pour les politiques de l'emploi et du travail, et permettent de concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer des politiques mieux ciblées. Les LMIS contribuent également à réduire les coûts de transaction des marchés du travail, car ils aident à surmonter les informations incomplètes des agents du marché du travail.

La plupart des pays se sont engagés à développer des systèmes d'information sur le marché du travail. Cependant, en particulier dans les économies en développement, le fonctionnement du SIMT, si de tels systèmes ont été mis en place, est entravé par diverses contraintes, notamment les limites des données. Les limitations des données affectent non seulement des questions complexes telles que l'informalité et la protection de l'emploi, mais aussi les indicateurs du marché du travail qui, dans la plupart des économies développées, sont disponibles sur une base mensuelle ou trimestrielle, tels que les indicateurs de l'emploi et du chômage. Les limitations des données sont liées, dans les économies en développement, à des contraintes telles que la rareté des ressources, la capacité analytique limitée et les facteurs structurels. En outre, les institutions du marché du travail, y compris les organisations de travailleurs et d'employeurs, sont faibles dans de nombreuses économies, ce qui entrave le développement et l'utilisation de mécanismes permettant d'intégrer les informations et les analyses dans la prise de décision. Ces problèmes peuvent conduire à une formulation mal informée des politiques et à un suivi inadéquat, ce qui entrave les efforts déployés pour atteindre les objectifs en matière de marché du travail et de développement.

FAQ

Un système d'information sur le marché du travail est un réseau d'institutions, de personnes et d'informations qui ont des rôles, des accords et des fonctions mutuellement reconnus en ce qui concerne la production, le stockage, la diffusion et l'utilisation d'informations et de résultats liés au marché du travail afin de maximiser le potentiel de formulation et de mise en œuvre de politiques et de programmes pertinents et applicables.

L'objectif principal du SIMT est la production d'informations et d'analyses destinées aux décideurs politiques et aux autres acteurs du marché du travail. Par exemple, les fonctions de l'Observatoire européen de l'emploi sont énoncées comme suit : "L'Observatoire européen de l'emploi contribue au développement de la stratégie européenne pour l'emploi en fournissant des informations, des recherches comparatives et des évaluations sur les politiques de l'emploi et les tendances du marché du travail". Il est important de mettre en place des dispositions institutionnelles afin de rendre les informations et les analyses largement disponibles et de donner aux acteurs du marché du travail la possibilité d'influencer l'agenda du SIMT. 

Le SIMT peut également être directement impliqué dans le suivi et le compte rendu des politiques de l'emploi et du travail. Tant au niveau international que national, le rôle institutionnel du SIMT peut être élargi pour inclure l'échange d'informations ou la coordination des activités du SIMT des parties prenantes du marché du travail, qui comprennent les agences statistiques, les organismes de recherche et les agences participant à la formulation et à la mise en œuvre des politiques, y compris les organisations de travailleurs et d'employeurs. Cette fonction peut aller de la diffusion d'informations sur les concepts, les définitions et les normes, à l'allocation de ressources concernant la collecte de données ou des activités analytiques spécifiques.

Les systèmes d'information sur le marché du travail ont trois fonctions principales :

(1) Faciliter l'analyse du marché du travail ;

(2) Fournir la base pour le suivi et le compte rendu des politiques de l'emploi et du travail ; et

(3) servir de mécanisme d'échange d'informations ou de coordination des différents acteurs et institutions qui produisent et utilisent des informations et des analyses sur le marché du travail.

Les systèmes d'information sur le marché du travail se composent de quatre éléments principaux :

(1) Collecte et compilation de données et d'informations ;

(2) Dépôt d'informations ;

(3) Capacité et outils d'analyse ; et

(4) Dispositions institutionnelles et réseaux.

En ce qui concerne la première composante, et étant donné que le SIMT doit fournir des analyses des marchés du travail dans leur contexte économique, la collecte ou la compilation de données ne consiste pas seulement en données sur les marchés du travail, mais aussi sur l'économie au sens large. Par exemple, les données sur les flux commerciaux et les transferts de fonds sont indispensables pour analyser les effets du marché du travail sur les crises économiques.

Un LMIS efficace s'appuie sur toutes les principales sources de données. Chaque source présente des avantages et des limites en termes de coût, de qualité et de type d'informations obtenues. 

main-d’œuvre Les enquêtes peuvent être conçues pour couvrir l'ensemble de la population d'un pays, tous les secteurs de l'économie et toutes les catégories de travailleurs, y compris les travailleurs à leur compte, les travailleurs familiaux contribuant à la famille et les personnes exerçant un travail occasionnel. C'est pourquoi les enquêtes auprès des ménages main-d’œuvre offrent un avantage unique pour obtenir des informations sur le marché du travail d'un pays et sa structure. D'autres sources, telles que les recensements de la population, les enquêtes polyvalentes sur les ménages, les enquêtes sur les établissements ou les dossiers administratifs (par exemple, les dossiers des services de l'emploi), diffèrent par leur portée, leur couverture, leurs unités de mesure ou leurs méthodes de collecte de données.

Par ailleurs, les enquêtes sur les établissements ne couvrent généralement pas les très petites entreprises ou les entreprises non enregistrées, mais constituent une source plus fiable sur les salaires et les revenus. De même, les registres administratifs constituent une source peu coûteuse d'informations sur le marché du travail, mais ces informations sont limitées par l'objectif des registres, qui peut être différent de celui d'un analyste ou d'un décideur politique. 

Au minimum, le LMIS suit un ensemble d'indicateurs, qui constituent la base du développement de systèmes plus avancés. Un ensemble d'indicateurs largement utilisé est celui des Indicateurs du travail décent (ITE). Les indicateurs de travail décent couvrent les quatre dimensions de l'BIT Agenda pour le travail décent, ainsi que les indicateurs du contexte économique et social. 

Ce que nous offrons

Nous pouvons fournir une solution pour le stockage et la diffusion des indicateurs du SIMT avec .stat. Cette puissante plate-forme est disponible pour les États membres qui mettent en œuvre le LMIS dans le cadre d'un accord entre BIT l'OCDE et la Communauté de collaboration sur les systèmes d'information statistique (SIS-CC).

Pré-requis

  1. L'office statistique national mène une enquête auprès des ménages, de préférence une main-d’œuvre enquête, au moins une fois par an.
  2. Configuration minimale requise pour le matériel et les logiciels.
  3. Dispositions institutionnelles et réseaux en place.

Des dispositions institutionnelles sont nécessaires pour que le SIMT puisse remplir efficacement sa fonction analytique, par exemple en donnant accès aux données (des agences statistiques, des organes administratifs et d'autres entités), mais aussi pour permettre une diffusion efficace des informations et des analyses. Un exemple de dispositif institutionnel simple est la création d'un groupe consultatif du SIMT, réunissant les décideurs politiques, l'agence statistique et les organisations de travailleurs et d'employeurs.

Les points forts de la stratégie

LMIS.Stat

Principales fonctions de l'État

Saisie des données

Une application web pour traiter et charger les données dans l'entrepôt de données. Les données peuvent être au format csv, .txt, .xml ou sdmx*.

Stockage des données

Basé sur le serveur Microsoft SQL et une technologie d'entrepôt de données à schéma en étoile standard.

Sortie des données

Un point de sortie unique dessert toutes les sorties de l'entrepôt de données, exposant les données à plusieurs outils de diffusion par le biais d'un ensemble de services Web.

Analyse des données

Stat permet d'extraire des données vers divers outils d'analyse pour une analyse plus approfondie des données.

Exemple de projet

  • Projet mené par l'Instituto Nacional de Estadística (INE)
  • Assistance locale par DWT/CO-Santiago
  • En direct à partir de décembre 2018