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Les sources de données administratives peuvent fournir des statistiques du travail sur divers sujets, parfois avec un degré élevé de précision, de fiabilité et de rentabilité. Elles sont créées et gérées par des entités publiques ou privées à des fins administratives (et non statistiques), mais elles présentent néanmoins un grand potentiel statistique. Les sources de données administratives ne peuvent pas remplacer les enquêtes la main-d’œuvre étant donné leur conception ciblée pour mesurer les questions d'intérêt sur le marché du travail, mais l'utilisation complémentaire ou combinée des données administratives et des données d'enquête peut être très bénéfique pour les statistiques du travail.
L'utilisation croissante de méthodes électroniques pour la saisie et le stockage des données améliore la disponibilité, l'actualité, la granularité et la convivialité des dossiers administratifs, y compris ceux qui sont pertinents pour les statistiques du travail, tels que les registres de population, les registres des entreprises, les dossiers d'assurance sociale, les dossiers de l'agence pour l'emploi, les dossiers fiscaux, les dossiers des organisations de travailleurs, les conventions collectives et les dossiers de l'inspection du travail.
En général, les dossiers administratifs constituent une source peu coûteuse de statistiques du travail, essentielle pour les sujets qui ne sont pas facilement couverts par les sources statistiques traditionnelles, comme la sécurité et la santé au travail, les relations industrielles et la couverture de la protection sociale. Toutefois, les sources de données administratives présentent plusieurs limites, notamment le fait que leur contenu, leur méthodologie, leur couverture, l'exactitude, l'exhaustivité et l'actualité des données sont tous déterminés par les processus et les besoins administratifs.
En l'absence d'enquête régulière ou récente, les dossiers administratifs peuvent fournir des indicateurs de base du marché du travail permettant de suivre les tendances et les modèles. Lorsqu'il existe une enquête régulière ( la main-d’œuvre ), les données administratives peuvent améliorer la qualité, la portée et le rapport coût-efficacité des données de l'enquête. Le document présenté à la 21e Conférence internationale des statisticiens du travail Making full use of administrative data - A case for administrative registers as a complementary source of labour statistics (Tirer pleinement parti des données administratives - Les registres administratifs comme source complémentaire de statistiques du travail) résume les principales utilisations potentielles des données administratives dans le domaine des statistiques du travail, en citant les pratiques nationales pertinentes dans les différentes régions.
Publications
Vous trouverez ci-dessous des guides et des manuels relatifs à la production de statistiques du travail à partir de sources de données administratives, y compris pour des thèmes spécifiques des statistiques du travail.
Note : De nombreuses publications ne sont disponibles qu'en anglais. Si elles sont disponibles dans d'autres langues, une nouvelle page s'ouvrira, affichant les options à droite.
Guide rapide sur les sources et les utilisations des statistiques sur la sécurité et la santé au travail
Ce guide donne un aperçu des principaux aspects des statistiques sur la sécurité et la santé au travail, y compris leur pertinence et leurs utilisations.
Guide rapide sur les sources et l'utilisation des statistiques sur les négociations collectives
Les statistiques sur les négociations collectives sont essentielles pour évaluer les marchés du travail mais aussi l'état des relations industrielles. Cependant, les particularités liées aux sources de données et à la qualité des données font des statistiques sur les négociations collectives un domaine très difficile des statistiques du travail. Obtenez des informations sur tous les principaux aspects des statistiques sur les négociations collectives dans ce guide rapide.
Guide rapide sur les sources et les utilisations des statistiques du travail
Ce guide présente aux lecteurs les bases des statistiques du travail, de leur conception à leur utilisation finale. Il comprend des informations clés sur les sources, les normes, les concepts, les définitions, le champ d'application et l'interprétation des statistiques du travail, ce qui en fait un outil précieux pour toute personne souhaitant apprendre l'essentiel des statistiques du travail.
Guide sur l'harmonisation des statistiques de l'inspection du travail
Cette publication fournit une méthodologie pour l'utilisation de termes et définitions communs et de procédures communes pour la collecte et la compilation des données de l'inspection du travail. Elle intègre également plusieurs recommandations supplémentaires qui contribuent à l'objectif d'harmonisation des statistiques de l'inspection du travail.
Sources et méthodes Volume 4 : Dossiers administratifs et sources connexes (2004) - Emploi, chômage, salaires et durée du travail
Ce volume présente des descriptions méthodologiques nationales des statistiques de l'emploi, du chômage, des salaires et de la durée du travail, établies à partir de fichiers administratifs et de sources connexes. Il s'agit d'une version révisée et mise à jour de la première édition publiée en 1989, qui contient 124 descriptions concernant 102 pays, zones et territoires.
