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L'adoption des objectifsdéveloppement durable (SDG) de l'Agenda 2030 pour développement durable souligne l'engagement du monde en faveur d'une croissance durable et inclusive. Des indicateurs ont été établis pour permettre le suivi mondial, régional et national des ODD, y compris un ensemble sélectif destiné à soutenir le suivi de haut niveau du travail décent et de l'égalité des sexes dans le monde du travail. Cet effort mondial a accru la demande de données et d'analyses statistiques de haute qualité de la part des décideurs politiques et des partenaires sociaux, en particulier dans les pays en développement où le système statistique existant peut ne pas permettre la production régulière de statistiques du travail opportunes, fiables et pertinentes.
Pour relever les défis posés par la demande sans cesse croissante d'informations de haute qualité, les pays doivent renforcer leurs capacités en matière de planification, de collecte et d'analyse des statistiques du travail sur un large éventail de sujets. Nous pouvons vous aider.
Table des matières
Formation
Les activités de formation statistique servent à renforcer les capacités techniques au niveau national pour soutenir la production de rapports analytiques faisant autorité sur le marché du travail et d'autres sujets liés au travail décent, à l'appui de politiques fondées sur des preuves. Nous proposons divers cours et ateliers de formation ainsi que des formations en ligne sur des sujets spécifiques, notamment les normes statistiques internationales, la collecte de données, la production de données et les ODD.
Notre formation phare est l'Académie annuelle de statistiques et d'analyse du marché du travail, proposée en anglais, français et espagnol. L'Académie se concentre sur le renforcement des enquêtes auprès des ménages afin de soutenir le développement d'indicateurs des ODD liés au travail décent et de combler les lacunes des données sur le genre dans les statistiques du travail afin de soutenir l'égalité des sexes dans le monde du travail.
L'Académie des statistiques et de l'analyse du marché du travail
L'Académie se tient chaque année. Elle propose un cursus couvrant l'ensemble du processus de production statistique, depuis la planification de haut niveau et l'identification des indicateurs de base à construire, jusqu'à la conception du questionnaire, le calcul des indicateurs, l'analyse, l'interprétation et la communication des résultats. Pour répondre à la demande d'indicateurs des ODD visant à promouvoir un développement inclusif, la question de l'intégration de la dimension de genre dans les statistiques du travail est abordée et mise en avant tout au long des activités.
L'Académie vise en particulier :
(1) Statisticiens du travail des bureaux nationaux de statistiques, des ministères du travail et des institutions connexes (telles que les observatoires du travail) des pays membres de l'OIT, en particulier des pays en développement ;
(2) Analystes des politiques de l'emploi et du développement des bureaux nationaux de statistiques, des ministères, des institutions de recherche et universitaires, des observatoires du travail, des organisations internationales et des organisations donatrices ; et
(3) Cadres supérieurs des bureaux nationaux de statistiques et des départements des ministères du travail et des institutions connexes (telles que les observatoires du travail) s'occupant de la production et de la diffusion des statistiques du marché du travail.
Tutoriels en ligne
La formation du BIT soutient la mise en œuvre des normes internationales de statistiques du travail au niveau national et s'appuie sur l'utilisation d'outils et de manuels d'orientation spécifiques. L'OIT propose divers cours et séminaires de formation ainsi que des outils de formation en ligne sur des sujets spécifiques. Sélectionnez une vidéo ci-dessous pour en savoir plus sur les concepts et les enjeux des statistiques du travail.

Dans cette série de 9 leçons vidéo de la Masterclass du CCI, découvrez les statistiques du travail, leur importance pour comprendre les marchés du travail et l'importance de l'établissement de normes pour des données cohérentes et comparables. Inscription obligatoire.

En 2013, de nouvelles normes internationales qui favorisent la mesure de toutes les formes de travail ont été adoptées par la Conférence internationale des statisticiens du travail (19e CIST). Les nouvelles normes ont introduit un cadre innovant qui reconnaît toutes les activités productives, rémunérées ou non, comme du travail. Une fois appliquées, les nouvelles normes serviront à élargir l'éventail des statistiques disponibles sur les différentes activités professionnelles, rémunérées ou non, exercées par les femmes et les hommes, y compris l'emploi, le travail bénévole, le travail de production à usage personnel, etc. nécessaires pour éclairer les politiques visant à atteindre un développement inclusif et un travail décent.

Les statistiques du marché du travail jouent un rôle essentiel dans la quantification de questions telles que la pauvreté, la création d'emplois, la sécurité sociale, le travail des enfants et autres. Des données fiables et bien documentées aident à formuler des politiques solides et garantissent le succès du suivi et de la mise en œuvre de l'Agenda pour le travail décent de l'OIT et de l'Agenda 2030 des Objectifs de développement durable des Nations Unies.

Ce webinaire souligne la pertinence des dernières normes de la CIST sur les statistiques du travail pour mettre en lumière les questions de genre dans le monde du travail, et l'importance d'une bonne conception et analyse des enquêtes pour rendre visible le travail rémunéré et non rémunéré des femmes.

La pandémie de COVID-19 a un impact sur la collecte des données de l'enquête main-d’œuvre de plusieurs façons. L'impact le plus immédiat pour la plupart des pays est la suspension des entretiens en face à face, le passage aux entretiens téléphoniques étant la principale approche envisagée par beaucoup. Cette note fournit des conseils aux pays sur la gamme d'options disponibles et les défis à relever pour changer leur approche de collecte de données et maintenir une certaine continuité dans la disponibilité des données dans la mesure du possible.
Assistance technique
Nous fournissons une assistance technique et des outils pour les différentes phases du modèle générique de processus d'entreprise statistique (GSBPM). Le GSBPM est un moyen de décrire la production de statistiques d'une manière générale et orientée vers les processus. Il est utilisé à la fois au sein des instituts de statistique et entre eux comme base commune pour travailler sur la production de statistiques de différentes manières, telles que la qualité, l'efficacité, la normalisation et l'orientation des processus. Il est utilisé pour tous les types d'enquêtes, mais notre assistance technique est généralement axée sur les enquêtes la main-d’œuvre . Cliquez sur une phase ci-dessous pour savoir comment nous pouvons vous aider. Consultez également nos projets d'assistance technique en cours.
1. Préciser les besoins
La sélection d'un large ensemble prioritaire d'indicateurs du travail décent pour lesquels des estimations fiables et opportunes peuvent être produites avec une fréquence régulière est essentielle pour mesurer les progrès vers le travail décent dans une économie donnée. Le cadre de l'OIT sur la mesure du travail décent couvre 10 éléments substantiels qui sont étroitement liés aux quatre piliers stratégiques de l'Agenda du travail décent : normes et droits au travail, création d'emplois, protection sociale et dialogue social. Le cadre est décrit en détail dans le manuel du BIT sur les indicateurs du travail décent, Directives pour les producteurs et les utilisateurs d'indicateurs statistiques et de cadre juridique.
Consultez également notre page de concepts et définitions, qui comprend des liens vers des normes statistiques (c'est-à-dire des résolutions et des lignes directrices), des classifications internationales, des guides et manuels, des descriptions de bases de données et un glossaire.
2. Conception
Pour la conception de la base de sondage, il faut se référer à :
- Échantillonnage de populations insaisissables
- Outils interactifs dans l'échantillonnage avec les enquêtes sur le travail des enfants basées sur les ménages
De même, il n'est pas nécessaire de réinventer la roue lors de la conception des questions de votre enquête la main-d’œuvre si vous essayez de mettre en œuvre les normes les plus récentes. Le modèle d'enquête sur les forces de travail de l'OIT pour CAPI et PAPI est disponible dans les ressources EFT.
3. Construire
Si vous prévoyez d'utiliser CAPI pour votre enquête la main-d’œuvre , l'application en ligne LFS program builder vous permettra de construire votre enquête en incluant les modules pertinents. Par la suite, vous pourrez utiliser l'outil NatAd pour adapter le contenu de votre EFT à votre contexte national particulier et construire l'application basée sur CSPro pour la déployer et l'exécuter sur des appareils mobiles. [Livraison prévue : 30/06/2019]
4. Collectez
Si vous utilisez le modèle d'enquête sur les forces de travail de l'OIT, il existe deux façons de collecter vos données d'enquête à l'aide de CSPro. Avec les outils Program Builder et NatAd, vous pouvez construire une application CAPI et effectuer la collecte des données en utilisant des appareils mobiles Android. Si vous choisissez d'utiliser la méthode de collecte PAPI, nous pouvons fournir le programme CSPro Data Entry prêt à saisir le questionnaire PAPI. [Livraison prévue : 30/06/2019]
CSWeb+ est une application basée sur un serveur qui fournit deux fonctions principales cruciales pour cette phase : l'administration des opérations de collecte de données sur le terrain (y compris la distribution des échantillons) et la synchronisation (fusion) des données collectées/saisies dans une base de données unique. Un tableau de bord des opérations fournit des informations en temps réel sur l'avancement de la collecte des données de l'enquête. [Livraison prévue (version 1.0) : 31/07/2019].
N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin de plus d'informations sur la façon dont nous pouvons vous aider dans la phase de collecte des données.
5. Processus
Si vous avez utilisé les ressources de l'EFT du BIT dans les phases précédentes, l'ISVGenerator (fourni pour les microdonnées CSPro et Stata) générera les variables standard du BIT pour faciliter le calcul des indicateurs dérivés de différents cadres comme les indicateurs du travail décent ou les ODD. Les algorithmes d'ISVGenerator suivent les dernières recommandations de la CIST et d'autres normes pertinentes pour assurer la comparabilité internationale.
SMART est un outil puissant pour la gestion des données et simple à utiliser pour l'agrégation et le reporting des données. Si vos microdonnées comprennent les variables standard de l'OIT, la version SMARTER (SMART Easy Reporting) peut générer automatiquement les ensembles de données pour la déclaration à ILOSTAT et/ou les indicateurs des ODD en deux clics.
6. Analyser
Pendant la phase d'analyse, pensez à utiliser certaines de nos publications pour l'interprétation et l'explication des résultats :
7. Diffusez
Nous proposons la suite .Stat, construite par le SIS-CC, comme plateforme de diffusion des statistiques du travail. Contactez nous pour en savoir plus.
8. Évaluer
Cette phase se compose de trois sous-processus - collecte des données d'évaluation, réalisation des évaluations et accord sur les plans d'action - et est généralement réalisée par le producteur de données. Nous ne proposons pas actuellement d'outils ou de services connexes à cette phase.
Outre l'utilisation de nos ressources en ligne, vous devrez nous contacter pour obtenir des conseils techniques personnalisés. Nous aidons les États membres à mettre en œuvre les normes statistiques internationales, à produire des données, à les analyser et à les diffuser. Nos domaines d'expertise se concentrent sur les enquêtesla main-d’œuvre et sur les systèmes d'information sur le marché du travail.
Événements à venir
Nos partenaires
L'OIT a établi des partenariats pour améliorer la disponibilité et la qualité des statistiques du travail.
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