La principal fuente de estadísticas laborales

© A. Nguyen / OIT
  • Descripción de la base de datos ILOSTAT

Indicadores del mercado laboral de las personas con discapacidad (base de datos DLMI)

Introducción

La base de datos de ILOSTAT Indicadores del mercado laboral de la discapacidad (DLMI) es un conjunto de indicadores que describen las diferencias en los resultados del mercado laboral entre las personas con y sin discapacidad. Abarca la población activa, la ocupación, la desocupación, el tiempo de trabajo y los ingresos.

Conceptos y definiciones

Los conceptos y definiciones de población activa, como la ocupación y la desocupación, siguen los descritos en la base de datos de estadísticas de población activa (EPA).

La clasificación por estado de discapacidad diferencia entre personas con y sin discapacidad. El término "discapacidad", tal y como se define en la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF) (Organización Mundial de la Salud, Ginebra, 2001), se utiliza como un término general que abarca las deficiencias, las limitaciones de la actividad y las restricciones de la participación. Las deficiencias son problemas en el funcionamiento o la estructura del cuerpo, como una desviación o una pérdida significativa. Las limitaciones de la actividad son las dificultades que puede tener una persona para realizar sus actividades. Las restricciones en la participación son problemas que un individuo puede experimentar en la participación en situaciones de la vida. A efectos de medición, una persona con discapacidad se define como una persona que está limitada en el tipo o la cantidad de actividades que puede realizar debido a dificultades continuas por una condición física, mental o problema de salud de larga duración. Puede utilizarse la siguiente lista de categorías generales de discapacidades:

  • Dificultades de visión (incluso con gafas)
  • dificultades auditivas (incluso si se utilizan audífonos)
  • dificultades para hablar (por ejemplo, para hablar)
  • dificultades de movimiento/movilidad (por ejemplo, caminar, subir escaleras, estar de pie)
  • dificultades de movimiento del cuerpo (por ejemplo, alcanzar, agacharse, arrodillarse)
  • Dificultades de agarre/sujeción (por ejemplo, utilizar los dedos para agarrar o manipular objetos).
  • dificultades de aprendizaje (por ejemplo, dificultades intelectuales, retraso)
  • dificultades de comportamiento (por ejemplo, problemas psicológicos o emocionales)
  • dificultades para el cuidado personal (por ejemplo, bañarse, vestirse, alimentarse)
  • otras dificultades

Fuentes de datos

La principal fuente de datos para las estadísticas de población activa, incluidas las desglosadas por situación de discapacidad, es una encuesta en encuesta de la fuerza de trabajo u otra encuesta basada en los hogares. Estos tipos de encuestas pueden diseñarse para cubrir prácticamente toda la población no institucional de un país determinado, todas las ramas de actividad económica, todos los sectores de la economía y todas las categorías de trabajadores, incluidos los autónomos, los trabajadores familiares auxiliares, los trabajadores ocasionales y los que tienen varios empleos. Además, estas encuestas suelen ofrecer la oportunidad de medir simultáneamente a los empleados, los desempleados y las personas que no forman parte de la población activa en un marco coherente.

Los censos de población son otra fuente importante de datos sobre la población activa y sus componentes. Otras fuentes son las encuestas de establecimientos y los registros administrativos.

En los casos en que los expertos de la OIT procesan los microdatos de las encuestas de hogares para elaborar los indicadores publicados en ILOSTAT, se aplican estrictamente las normas estadísticas internacionales para garantizar la comparabilidad entre países. Por lo tanto, los datos de ILOSTAT pueden diferir de los comunicados a nivel nacional. La magnitud de las diferencias depende de la medida en que un país aplique las normas estadísticas internacionales. 

Interpretación y usos

El objetivo principal de los indicadores es captar diferentes aspectos relacionados con la integración en el mercado laboral de las personas con discapacidad, y el desglose de los indicadores clave del mercado laboral por condición de discapacidad permite identificar las diferencias en la experiencia laboral entre personas con y sin discapacidad.

Sin embargo, comparar las características del mercado laboral de las personas con y sin discapacidad no es suficiente, ya que no proporciona la información necesaria para descubrir las barreras y los facilitadores que impulsan esos resultados. Esta información es necesaria para el desarrollo adecuado de políticas que rectifiquen las diferencias de resultados. Por ello, la OIT, en colaboración con el Grupo de Washington sobre estadísticas de discapacidad, ha desarrollado un módulo de la EPA que recoge información adicional sobre las barreras a las que se enfrentan las personas con discapacidad en el mercado laboral. El módulo, junto con sus guías de aplicación y derivación de variables, está disponible en la página de recursos de la EPA. 

Limitaciones

La recopilación de información adicional sobre un subgrupo de población, como las personas con discapacidad, tiene implicaciones para la determinación del tamaño de la muestra de una encuesta de hogares. En este caso, la muestra debe ser lo suficientemente grande como para producir información que tenga suficiente precisión y que se adapte a las necesidades del análisis previsto. Un factor determinante para ello es el grado de detalle sustantivo de la población activa en general (edad, sexo, situación en la ocupación, clasificación industrial u ocupacional, etc.) y de la población activa discapacitada (por ejemplo, tipo y gravedad de la discapacidad). Además, el tamaño de la muestra requerida puede tener que ser sustancialmente mayor en una situación en la que se vayan a supervisar los cambios en una categoría pequeña como la de las personas con discapacidad.

Publicaciones

Nota: Muchas publicaciones sólo están disponibles en inglés. Si están disponibles en otros idiomas, se abrirá una nueva página en la que se mostrarán estas opciones. 

El trabajo decente y los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Guía de indicadores del mercado laboral para los ODS

15 de octubre de 2018

Esta Guía proporciona una visión detallada de los indicadores del mercado laboral incluidos en el Marco de Indicadores Globales de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Pretende ser un manual de buenas prácticas para el cálculo y la interpretación de los indicadores del mercado laboral de los ODS, con el fin de supervisar los progresos realizados a nivel nacional e internacional hacia la consecución de los ODS.

La situación de las personas con discapacidad en la ocupación : Hacia una mejor información estadística

30 de noviembre de 2007

Esta guía pone de relieve los conocimientos básicos de los ámbitos de las estadísticas laborales y de discapacidad que deben combinarse para obtener una descripción exhaustiva de la situación la ocupación de las personas con discapacidad. Será de gran relevancia para los países de todo el mundo en su labor de promoción y seguimiento de la igualdad de la ocupación oportunidades para las personas con discapacidad. Proporciona información sobre las normas y definiciones actuales en los campos de la ocupación y discapacidad, así como descripciones de buenas prácticas relacionadas con la compilación de estadísticas sobre la la ocupación situación de las personas con discapacidad, de modo que puedan elaborarse mejores datos sobre este tema.

Catálogo de indicadores

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