Introducción
Como organismo custodio, la OIT comunica a las Naciones Unidas los datos de 14 indicadores de los ODS, agrupados en 5 de los 17 objetivos. Los indicadores estadísticos se presentan en la base de datos ILOSDG. Estas cifras pueden diferir de las de la base de datos de indicadores globales de los ODS de la ONU . Los datos se comunican a las Naciones Unidas anualmente, mientras que la base de datos de ILOSDG en ILOSTAT se actualiza con mayor regularidad. Además, los criterios de selección para la presentación a la ONU son más estrictos, por lo que la base de datos ILOSDG incluirá más registros.
Metadatos por indicador
Los siguientes son enlaces a los documentos PDF del repositorio de metadatos de los indicadores de los ODS, que reflejan los últimos metadatos proporcionados a la ONU. Incluyen conceptos, definiciones, fuentes de datos, métodos de cálculo, limitaciones y referencias adicionales.
Indicador 5.5.2: Proporción de mujeres en puestos directivos
Indicador 8.2.1: Tasa de crecimiento anual del PIB real por persona empleada
Indicador 8.3.1: Proporción de informales la ocupación en el total la ocupación, por sector y sexo
Indicador 8.5.2: Tasa de desempleo, por sexo, edad y personas con discapacidad.
Indicador 8.7.1: Proporción y número de niños de 5 a 17 años que trabajan, por sexo y edad
Indicador 8.8.2: Nivel de cumplimiento nacional de los derechos laborales (libertad de asociación y negociación colectiva) basado en fuentes textuales de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y en la legislación nacional, por sexo y condición de migrante (información adicional también disponible en ILOSTAT).
Criterios de clasificación por niveles
- Nivel 1: El indicador es conceptualmente claro, tiene una metodología establecida internacionalmente y se dispone de normas, y los países producen regularmente datos para al menos el 50% de los países y de la población en cada región donde el indicador es relevante.
- Nivel 2: El indicador es conceptualmente claro, tiene una metodología establecida internacionalmente y hay normas disponibles, pero los países no producen datos regularmente.
- Nivel 3: Todavía no se dispone de una metodología o normas establecidas internacionalmente para el indicador, pero se están desarrollando (o se van a desarrollar) o se van a probar. (En el 51º período de sesiones de la Comisión de Estadística de las Naciones Unidas, el marco de indicadores mundiales no contiene ningún indicador de nivel III).
Todos los indicadores son igualmente importantes, y el establecimiento del sistema de niveles tiene como único objetivo ayudar al desarrollo de estrategias globales de implementación. En el caso de los indicadores de nivel I y II, la disponibilidad de datos a nivel nacional no tiene por qué coincidir con la clasificación mundial de niveles, y los países pueden crear su propia clasificación de niveles para su aplicación.
Publicaciones
Nota: Muchas publicaciones sólo están disponibles en inglés. Si están disponibles en otros idiomas, se abrirá una nueva página en la que se mostrarán estas opciones.
Resolución relativa a la metodología del indicador 8.8.2 de los ODS sobre derechos laborales (incluidas las enmiendas)
Adoptada por la 20ª CIET (2018), esta resolución establece una metodología acordada internacionalmente para medir el indicador ODS 8.8.2 sobre derechos laborales en consonancia con la Resolución adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas sobre el trabajo de la Comisión de Estadística en relación con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible (A/RES/71/313), Anexo tomado el 6 de julio de 2017.
El trabajo decente y los Objetivos de Desarrollo Sostenible: Guía de indicadores del mercado laboral para los ODS
Esta Guía proporciona una visión detallada de los indicadores del mercado laboral incluidos en el Marco de Indicadores Globales de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Pretende ser un manual de buenas prácticas para el cálculo y la interpretación de los indicadores del mercado laboral de los ODS, con el fin de supervisar los progresos realizados a nivel nacional e internacional hacia la consecución de los ODS.
