À l'occasion de la Journée mondiale de l'information sur le développement, nous célébrons le rôle central des données dans la réalisation des progrès vers les Objectifs de développement durable (ODD). En tant que dépositaire de 14 indicateurs d'ODD avec de multiples objectifs, l'OIT fournit des données sur le travail de classe mondiale qui permettent de suivre les progrès, d'éclairer les politiques et de soutenir les efforts mondiaux pour réaliser le Programme de développement durable à l'horizon 2030. Et elle est en mesure de le faire grâce au travail rigoureux de son Département des statistiques.
Le rôle de l'OIT dans le suivi et la communication des ODD
L'OIT occupe une position unique dans le cadre des ODD en tant qu'agence dépositaire de 14 indicateurs qui relèvent de différents objectifs, et pas seulement de l'ODD 8 (travail décent et croissance économique). Ces indicateurs englobent un large éventail de questions relatives au marché du travail, notamment l'égalité entre hommes et femmes, l'inclusion économique, les droits du travail, la protection sociale, la sécurité et la santé au travail, et le travail des enfants. Notre département est responsable de la collecte, de la validation et de la diffusion des données pour ces indicateurs, en veillant à ce qu'elles répondent aux normes les plus élevées de qualité et de comparabilité.
Comment les données de l'ILOSTAT soutiennent les ODD
ILOSTAT, le portail de l'OIT sur les statistiques du travail, est une ressource vitale pour le suivi et l'évaluation des progrès accomplis dans la réalisation des ODD. Il fournit une collection complète de données mondiales, régionales et nationales sur une série d'indicateurs du marché du travail, allant des taux d'emploi et de chômage aux salaires, aux heures de travail, à la sécurité au travail, et plus encore. En fournissant aux décideurs politiques, aux chercheurs et aux défenseurs des données fiables, l'ILOSTAT permet une compréhension nuancée de la dynamique du marché du travail et de son impact sur le développement durable.
Si l'ODD 8 est au cœur de notre mission, notre travail contribue à plusieurs autres ODD. Voici comment les données d'ILOSTAT jouent un rôle essentiel dans les différents objectifs :

Promouvoir la protection sociale et l'inclusion économique
L'ILOSTAT fournit des données sur la couverture de la protection sociale (indicateur 1.3.1) et les taux de pauvreté des travailleurs (indicateur 1.1.1). Ces statistiques permettent d'évaluer dans quelle mesure les populations sont protégées contre des risques tels que le chômage, la maladie et l'invalidité, tout en suivant la proportion de travailleurs en dessous du seuil de pauvreté. Ces données sont essentielles pour élaborer des politiques qui renforcent la protection sociale, réduisent la pauvreté et favorisent l'inclusion économique, en garantissant des moyens de subsistance durables à tous les travailleurs.

Promouvoir l'égalité des chances sur le marché du travail
En tant que gardiens de l'indicateur 5.5.2, qui suit la représentation des femmes dans les rôles de direction, nous fournissons des données pour mesurer les progrès vers l'égalité des sexes dans le leadership. Bien que les données sur la participation à la main-d’œuvre et les écarts salariaux ne relèvent pas directement de l'ODD 5, l'ILOSTAT offre également des informations sur ces domaines pour aider à comprendre les dynamiques de genre plus larges et informer les politiques qui font progresser l'autonomisation économique des femmes et l'égalité des chances sur le lieu de travail.

Contrôle de l'emploi, des salaires et des conditions de travail
L'OIT fait progresser l'ODD 8 en suivant des indicateurs clés, notamment les revenus (8.5.1), les taux de chômage (8.5.2), les jeunes sans emploi, éducation ou formation (8.6.1), le travail des enfants (8.7.1), les accidents du travail et les décès (8.8.1), le respect des droits du travail (8.8.2), et l'existence de stratégies nationales pour l'emploi des jeunes (8.b.1). Les données de l'ILOSTAT identifient les domaines dans lesquels la création d'emplois, l'équité salariale, la sécurité sur le lieu de travail et les stratégies d'emploi doivent être améliorées, ce qui permet aux pays d'élaborer des politiques inclusives qui garantissent un travail décent et une croissance économique durable pour tous.

Assurer une croissance inclusive
Les données de l'ILOSTAT soutiennent l'ODD 10 grâce à l'indicateur 10.4.1, qui mesure la part du revenu du travail dans le PIB d'un pays. Ces données révèlent comment les revenus sont répartis entre les travailleurs et les détenteurs de capitaux, ce qui permet d'orienter les politiques visant à assurer une répartition plus équitable des revenus et à réduire les inégalités.

Promouvoir un travail équitable et des institutions plus fortes
Si le travail des enfants, les accidents du travail et les droits du travail sont principalement suivis dans le cadre de l'ODD 8 (indicateurs 8.7.1, 8.8.1 et 8.8.2), notre travail soutient également l'ODD 16 en abordant des aspects plus larges de la justice, de la gouvernance et de la force institutionnelle. Il s'agit notamment de promouvoir des conditions de travail équitables et sûres, de garantir l'accès à la justice en cas de conflits du travail et de protéger les droits fondamentaux tels que la liberté d'association et la négociation collective. En fournissant des données sur ces questions et sur d'autres problèmes liés au travail, nous contribuons à orienter les politiques qui luttent contre l'exploitation, renforcent les institutions et défendent les droits de l'homme.

Renforcer les capacités et les partenariats en matière de données
Dans le cadre de l'ODD 17, nous jouons un rôle essentiel dans le renforcement de la capacité des systèmes statistiques nationaux à collecter, communiquer et analyser les données sur le travail. Notre assistance technique, notre formation et notre soutien méthodologique garantissent que les pays disposent des outils nécessaires pour produire des statistiques du travail de haute qualité, notamment pour le suivi et le rapportage des ODD.


Soutenir d'autres ODD avec les données de l'ILOSTAT
Nous fournissons également des données pour plusieurs indicateurs des ODD dont nous n'avons pas la garde. Pour l'ODD 4 sur l'éducation de qualité, nous fournissons des données sur les compétences et le niveau d'éducation (indicateurs 4.3.1 et 4.5.1), qui sont essentielles à l'apprentissage tout au long de la vie et à l'amélioration des capacités de la main-d'œuvre. Pour l'ODD 8, nous fournissons des données sur l'emploi dans le tourisme (indicateur 8.9.2), soulignant la contribution du tourisme à la création d'emplois. Pour l'ODD 9 sur l'industrie, l'innovation et l'infrastructure, nous fournissons des données sur l'emploi dans le secteur manufacturier (indicateur 9.2.2), reflétant le rôle de l'industrialisation dans la croissance économique.
Pour un aperçu détaillé de nos dernières analyses et réflexions sur les indicateurs des objectifs du Millénaire pour le développement dont nous avons la garde, consultez notre blog :

Progrès en matière d'objectifs mondiaux et de travail décent
Alors que le monde est confronté à un certain nombre de défis complexes, nous examinons les principaux indicateurs du travail pour évaluer l'impact de crises sans précédent afin de mettre en lumière les tendances mondiales et les variations régionales, ainsi que leur impact sur notre capacité à réaliser l'Agenda 2030 pour le développement durable.
Comment les données sur le travail orientent la politique de l'UE le développement durable
La possibilité de suivre ces indicateurs permet aux gouvernements, aux employeurs et aux organisations de travailleurs de comprendre où nous en sommes sur la voie de la réalisation du site le développement durable. Cependant, les données n'ont de valeur que dans la mesure où elles inspirent des actions. Voici quelques exemples de la manière dont les données de l'ILOSTAT contribuent à l'élaboration des politiques :
Orienter les interventions politiques: Les données de l'ILOSTAT aident les gouvernements à identifier les domaines d'action prioritaires. Par exemple, des données sur des niveaux élevés d'emplois informels peuvent inciter à mettre en place des politiques qui encouragent la formalisation et étendent les protections sociales aux travailleurs vulnérables.
Suivi des progrès et responsabilité: Les mises à jour régulières et le suivi des indicateurs des ODD permettent aux pays de suivre les progrès accomplis dans la réalisation de leurs objectifs. Cette transparence favorise la responsabilisation des gouvernements et des autres parties prenantes, encourageant ainsi une amélioration continue.
Permettre les comparaisons et la coopération internationales: Les données normalisées facilitent les comparaisons internationales, ce qui permet aux pays de tirer des enseignements de leurs expériences respectives et d'adopter les meilleures pratiques. Cet échange est essentiel à la solidarité mondiale et à la coordination des efforts pour atteindre les ODD.
Soutenir le plaidoyer et la sensibilisation: Nos données servent de base aux activités de plaidoyer de la société civile et d'autres organisations, en mettant en évidence les domaines dans lesquels il faut agir davantage et en sensibilisant aux questions telles que le travail des enfants, les écarts de salaires et l'absence de protection sociale.
Renforcer la capacité mondiale de collecte de données sur le travail
Pour assurer un suivi efficace des ODD, le Département de statistique de l'OIT a pour mission d'aider les pays à renforcer leurs capacités de collecte et de communication des données. Nous fournissons une assistance technique et des conseils méthodologiques pour aider les systèmes statistiques nationaux à produire des statistiques du travail précises, fiables et comparables au niveau international. Cela est essentiel pour que chaque pays puisse contribuer de manière significative au cadre mondial de suivi des ODD, quel que soit son niveau de développement.
Regarder vers l'avenir : La route vers 2030
Alors que nous nous rapprochons de l'échéance de 2030 pour la réalisation des ODD, la nécessité de disposer de données fiables sur le travail est plus cruciale que jamais. Nous devons continuer à investir dans les statistiques les renforcement des capacités, améliorer les méthodes de collecte des données et élargir la couverture pour tenir compte des phénomènes émergents dans le monde du travail, tels que les plateformes numériques, le travail à distance et l'économie de l'abondance. Ce n'est qu'avec les données les plus précises et les plus complètes que nous pourrons concevoir des politiques qui ne laissent personne de côté et s'adaptent à l'évolution rapide des marchés du travail.
En cette Journée mondiale de l'information sur le développement, réaffirmons notre engagement à exploiter la puissance des données sur le travail pour atteindre le développement durable. A l'OIT, nous restons déterminés à fournir les données et les informations nécessaires pour progresser vers l'ODD 8 et au-delà.
Ensemble, nous pouvons faire en sorte que le travail décent et la croissance économique ne soient pas seulement des aspirations mais des réalités pour tous.
Auteurs
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Rafael Diez de Medina
Rafael Diez de Medina est statisticien en chef et directeur du département des statistiques de l'OIT. Il dirige les efforts mondiaux en matière de statistiques du travail afin de soutenir l'élaboration de politiques fondées sur des données probantes en faveur du travail décent, de la justice sociale et de le développement durable.
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Marie-Claire Sodergren
Marie-Claire est économiste senior au sein de l'unité de production et d'analyse des données du département des statistiques de l'OIT. Elle supervise la collecte de données par le biais du questionnaire annuel de l'ILOSTAT et coordonne les rapports sur les ODD. Elle a été le fer de lance du développement du portail ILOSTAT et supervise actuellement la création de contenu et fait office de rédactrice en chef du blog. Auparavant, elle a occupé des postes à responsabilité au Bureau des statistiques du travail des États-Unis, notamment en tant qu'économiste superviseur et chef par intérim de la division des comparaisons internationales de main-d'œuvre.
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