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Introduction
L'importance de l'emploi comme voie vers le développement économique, l'inclusion sociale et le bien-être est reconnue depuis longtemps. En plus d'être au cœur de l'Agenda pour le travail décent de l'OIT, l'emploi est un élément central de l'Agenda 2030 pour le développement durable. développement durable qui met l'accent sur la promotion de l'emploi productif et du travail décent pour tous (objectif 8).
Dans ce contexte, les statistiques sur l'emploi sont essentielles pour suivre les progrès accomplis dans la réalisation de nombreux objectifs politiques nationaux et internationaux. Ces statistiques ne doivent pas seulement quantifier le travail et les personnes ayant un emploi, mais aussi fournir des informations significatives sur les types d'emplois occupés par les personnes.
Les normes statistiques internationales relatives à l'emploi ont subi d'importantes modifications au fil du temps, destinées à améliorer leur pertinence et leur profondeur pour les décideurs politiques. Le plus important de ces changements est intervenu lors de la 19e Conférence internationale des statisticiens du travail en 2013, lorsque la communauté internationale a adopté la première définition statistique du travail parallèlement à un cadre des formes de travail. Dans ce nouveau cadre, l'emploi est défini comme le travail effectué en contrepartie d'une rémunération ou d'un profit. Cette définition est plus étroite que le champ d'application de la définition précédente qui incluait certaines activités non rémunérées comme le travail de subsistance.
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Méthodes
Profils des travailleurs et des secteurs (base de données PROFILES)
Description concise des concepts et des définitions, des utilisations, des sources et des limites des indicateurs des profils des travailleurs et des secteurs, y compris les définitions des groupes de professions et/ou de secteurs recombinés pour créer ces profils.
main-d’œuvre Statistiques (bases de données LFS, STLFS, RURBAN)
Description concise des concepts et des définitions, des utilisations, des sources et des limites des statistiques la main-d’œuvre dans diverses bases de données (EFT, EFTLV, RURBAN).
Statistiques du travail - 19e CIST (base de données WORK)
Description concise des concepts et des définitions, des utilisations, des sources et des limites des statistiques sur le travail (rémunéré et non rémunéré), basée sur les normes de la 19e CIST.
Estimations modélisées de l'OIT (base de données ILOEST)
Découvrez les méthodes qui sous-tendent les estimations modélisées de l'OIT sur les statistiques la main-d’œuvre (y compris les travailleurs pauvres), la productivité du travail, la croissance des salaires et la migration de la main-d'œuvre.
Classification internationale type, par industrie, de toutes les branches d'activité économique (CITI)
La CITI est une classification standard des activités économiques organisée de manière à ce que les entités puissent être classées en fonction de l'activité qu'elles exercent.
Classification internationale type des professions (CITP)
La CITP est un cadre statistique qui organise les emplois en un ensemble clairement défini de groupes en fonction des tâches et des fonctions exercées dans l'emploi.
Classifications internationales de la situation dans l'emploi et du statut au travail (ICSE et ICSaW)
Voir les dernières classifications internationales pour toutes les formes de travail et pour l'emploi selon le type d'autorité et le risque économique.
Sources et méthodes Volume 3A : Enquêtes auprès des ménages (2004) - Population active, emploi, chômage et durée du travail
Ce volume présente les descriptions méthodologiques nationales des statistiques de l'emploi, du chômage, du sous-emploi, des heures de travail et d'autres indicateurs dérivés de la main-d’œuvre et d'enquêtes auprès des ménages, diffusées sur ILOSTAT. Il s'agit d'une version révisée et mise à jour de la deuxième édition publiée en 1990. Cette troisième édition contient des descriptions pour 83 pays.
Résolution concernant la Classification internationale du statut de l'emploi (CIE)
Adoptée par la 15e CIST (1993), cette résolution est désignée sous le nom de Classification internationale du statut dans l'emploi (CISE-93) et classe les emplois occupés par des personnes à un moment donné.
Résolution concernant les statistiques de la population active, de l'emploi, du chômage et du sous-emploi
Adoptée par la 15e CIST (1993), cette résolution est désignée sous le nom de Classification internationale du statut dans l'emploi (CISE-93) et classe les emplois occupés par des personnes à un moment donné.
Publications
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Perspectives sociales et de l'emploi dans le monde : Tendances 2024
Les marchés du travail ont fait preuve d'une résistance surprenante malgré la détérioration des conditions économiques, mais la reprise après la pandémie reste inégale alors que de nouvelles vulnérabilités et des crises multiples érodent les perspectives d'une plus grande justice sociale.
Les travailleurs pauvres... ou comment un emploi ne garantit pas des conditions de vie décentes
Ce numéro de Spotlight on work statistics d'ILOSTAT est consacré aux travailleurs vivant dans l'extrême pauvreté dans le monde. En utilisant les estimations mondiales de l'OIT sur l'emploi par classe économique, il montre les grands progrès réalisés au cours des dernières décennies dans la réduction de la pauvreté des travailleurs dans le monde, et comment des efforts supplémentaires sont encore nécessaires pour l'éradiquer complètement, en particulier compte tenu des fortes disparités régionales.
Où sont les emplois ?
Cette note met en lumière les tendances de l'emploi par secteur et par profession, en se concentrant d'abord sur les grands secteurs et les professions au niveau mondial, avant d'analyser les tendances régionales.