Los datos de la OIT sobre el trabajo y el mundo del trabajo ahora forman parte de una nueva plataforma mundial a la que tienen acceso las Naciones Unidas y el mundo en general.
En el Día Mundial de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información, celebramos los avances logrados en la ampliación del acceso a recursos digitales clave, al tiempo que reconocemos los riesgos y retos de la digitalización, especialmente en el mundo laboral.
El progreso digital sin inclusión deja atrás a los trabajadores LEER MÁS »
El indicador 8.8.2 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible arroja luz sobre el estado de la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Medir los avances en materia de derechos laborales LEER MÁS »
En este Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, analizamos las lagunas que aún existen para hacer realidad este derecho fundamental.
El derecho a la seguridad y la salud en el trabajo: Aún sin realizar LEER MÁS »
En el Día Internacional de la Felicidad, subrayamos la importancia de integrar la medición de la felicidad en nuestra comprensión del trabajo decente y el bienestar de los trabajadores, los empleadores y las sociedades.
La felicidad: una métrica clave para entender el trabajo decente LEER MÁS »
El sector de la aviación no ha dejado de evolucionar a lo largo de los años, condicionado tanto por la evolución a largo plazo como por las perturbaciones a corto plazo. Los datos de la OIT sugieren que el sector se caracteriza por "turbulencias" provocadas por niveles muy fluctuantes y una estructura cambiante de la ocupación, desequilibrios de género persistentes y otros retos relacionados con el trabajo decente, todo ello vinculado a la naturaleza cíclica y competitiva de la industria.
Turbulencias constantes: la ocupación en la aviación civil LEER MÁS »
Los primeros resultados de las encuestas piloto realizadas en Burkina Faso, Costa de Marfil y Senegal revelan una prevalencia significativa de la violencia y el acoso en el trabajo. La violencia y el acoso psicológicos son la forma más común, y las mujeres se ven especialmente afectadas por la violencia y el acoso sexuales. Estos comportamientos afectan al bienestar mental y físico de los trabajadores, lo que exige una actuación urgente.
Descubra cómo los datos de la OIT informan las políticas, apoyan la toma de decisiones y contribuyen al desarrollo global.
Cómo los datos laborales pueden ayudarnos a avanzar en el desarrollo sostenible LEER MÁS »
Los últimos estándares estadísticos mejoran nuestro conocimiento de los retos y déficits de trabajo digno a los que se enfrentan las mujeres de las zonas rurales. Este conocimiento es clave para formular políticas eficaces que fomenten el potencial de crecimiento y desarrollo de las mujeres.
El Día Internacional de las Personas de Edad nos brinda la oportunidad de profundizar en las pautas de la subutilización de la fuerza de trabajo de los mayores. Aunque sus índices de la desocupación suelen ser bastante bajos, ocultan otras formas más frecuentes de la subutilización de la fuerza de trabajo , como el desánimo en la búsqueda de empleo.
