Estadísticas sobre el trabajo no remunerado

Las diferentes formas de trabajo identificadas dentro del marco incluyen ocupación , el trabajo de producción de uso propio (actividades que las personas realizan para producir bienes y prestar servicios para su propio uso) así como otras actividades no remuneradas como el trabajo voluntario y el trabajo de aprendiz no remunerado.

Otra novedad importante es el reconocimiento, dentro de las normas estadísticas, de que las personas pueden realizar múltiples formas de trabajo en un solo período de tiempo, por ejemplo, cuidar de los niños, trabajar en un empleo remunerado y/o hacer trabajo voluntario. Cuando se aplican, las normas crean el potencial para una visión mucho más holística del trabajo de las personas, de la forma en que se asigna el trabajo dentro de los hogares y de la interacción entre la participación en el mercado laboral y los diferentes tipos de actividades laborales.

El trabajo no remunerado es una característica cotidiana de la vida de todos, en todos los hogares y sociedades. Su papel en el apoyo al bienestar de los individuos, los hogares y las comunidades es indiscutible. Puede adoptar la forma de bienes y servicios proporcionados en el seno de los hogares y las familias, o proporcionados a otros mediante el trabajo voluntario u otras actividades no remuneradas.

Índice

Trabajo no remunerado

A pesar de ello, el trabajo no remunerado puede permanecer invisible, tanto en las políticas como en las estadísticas. Sin embargo, el reconocimiento de su importancia y la necesidad de comprender su naturaleza y su función ha ido en aumento. Un reflejo de ello ha sido la inclusión en el Objetivos de desarrollo sostenible de una meta para reconocer y valorar los cuidados no remunerados y el trabajo doméstico (Meta 5.4) en el marco del Objetivo 5 sobre la igualdad entre los géneros. Al establecer esta meta, el Programa de 2030 se propone abordar las persistentes desigualdades entre los géneros en el trabajo remunerado y no remunerado, como base necesaria para el crecimiento y el desarrollo inclusivos.

Este aumento de la demanda de información sobre el trabajo no remunerado fue también un motor de los cambios fundamentales en las normas estadísticas introducidos en el 19º período de sesiones de la Comisión de Estadística de las Naciones Unidas. Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo en 2013. La definición recientemente adoptada de trabajo y de las diferentes formas de trabajo (tanto remunerado como no remunerado) en un marco coherente permite un análisis más significativo de la participación en las actividades laborales y de muchas cuestiones conexas.

Publicación destacada

En el informe se analizan las formas en que se reconoce y organiza el trabajo no remunerado de prestación de cuidados, el alcance y la calidad de los trabajos de prestación de cuidados y su repercusión en el bienestar de las personas y la sociedad. Uno de los aspectos fundamentales de este informe es la persistencia de las desigualdades de género en los hogares y el mercado laboral, que están inextricablemente vinculadas al trabajo de cuidado. 

El informe contiene una gran cantidad de datos originales extraídos de más de 90 países y detalla las medidas de política de transformación en cinco esferas principales: atención, macroeconomía, trabajo, protección social y migración. Estos datos no están disponibles actualmente en las bases de datos del ILOSTAT.

Métodos

Captura de los impactos en ocupación  el trabajo no remunerado y el trabajo no remunerado mediante Encuestas Rápidas

Captura de los impactos en ocupación el trabajo no remunerado y el trabajo no remunerado mediante Encuestas Rápidas

La falta de datos sobre la forma en que los hogares y los trabajadores se ven afectados por la pandemia puede afectar gravemente a la formulación de programas y políticas destinados a ayudar a los más necesitados. En tiempos de crisis, las encuestas rápidas pueden ser una fuente alternativa de información en los casos en que las encuestas oficiales de hogares, como las encuestas sobre la población activa, se han detenido o aplazado. En la presente nota se ofrecen módulos para las encuestas rápidas a fin de arrojar luz sobre los efectos de COVID-19 en el trabajo remunerado y no remunerado.


Explorando los enfoques de uso del tiempo de la luz para medir las actividades productivas

Explorando los enfoques de uso del tiempo de la luz para medir las actividades productivas

El OIT ha puesto en marcha iniciativas para elaborar orientaciones que promuevan la medición precisa del uso del tiempo en diferentes entornos. Se presta especial atención a la elaboración de una estrategia de reunión de datos centrada en la incorporación de un módulo sobre el uso del tiempo en la encuesta sobre la población activa. El diseño exitoso de tal enfoque ofrece muchas ventajas potenciales, dada la superposición de temas entre la EPA y las EET, las poblaciones objetivo comunes, la alta prevalencia de la EPA a nivel internacional, etc. Se ha emprendido un examen a fondo de los métodos y prácticas de los países para fundamentar el diseño de esa estrategia de reunión de datos. Este examen se ha centrado en gran medida en los enfoques del Diario del Uso del Tiempo Ligero (LTUD) para evaluar su idoneidad. En esta nota se destacan los resultados, las lecciones aprendidas y los principales problemas identificados a raíz de ese examen.


Descripción del indicador: Trabajo voluntario

Las descripciones de los indicadores proporcionan una visión general concisa de los conceptos y definiciones, usos, fuentes y limitaciones.


Resolución relativa a las estadísticas del trabajo, ocupación y subutilización de la fuerza de trabajo

Aprobada por el 19 CIET (2013), esta resolución establece normas para las estadísticas de trabajo con el fin de orientar a los países en la actualización e integración de sus programas estadísticos existentes en este campo. En ella se define el concepto estadístico del trabajo con fines de referencia y se ofrecen conceptos, definiciones y directrices operacionales para: a) los distintos subconjuntos de actividades laborales, denominados formas de trabajo; b) las clasificaciones conexas de la población según su situación de fuerza de trabajo y su principal forma de trabajo; c) las medidas de subutilización de la fuerza de trabajo .


Resolución relativa a las estadísticas sobre las relaciones de trabajo

Resolución relativa a las estadísticas sobre las relaciones de trabajo

Aprobadas por el 20 CIET (2018), las normas establecidas por esta resolución guían a los países en la actualización, armonización y desarrollo ulterior de sus programas estadísticos que incluyen información sobre las relaciones de trabajo. Las estadísticas sobre las relaciones de trabajo se refieren a a) las relaciones de autoridad entre las personas que trabajan y las unidades económicas en las que o para las que se realiza el trabajo, y b) los riesgos económicos que se derivan de las condiciones contractuales o de otro tipo en las que se realiza el trabajo. Estas estadísticas pueden referirse a todas las formas de trabajo, incluido el trabajo de producción de uso propio, ocupación el trabajo en régimen de pasantía no remunerado, el trabajo voluntario y otras formas de trabajo.


Métodos de encuesta para mejorar la medición del trabajo remunerado y no remunerado: Prácticas de los países en la medición del uso del tiempo

Métodos de encuesta para mejorar la medición del trabajo remunerado y no remunerado: Prácticas de los países en la medición del uso del tiempo

En el presente examen se documentan las prácticas nacionales de medición de las actividades productivas mediante métodos de utilización del tiempo. Abarcando el período comprendido entre 2000 y 2016, muestra el alcance de los datos sobre la utilización del tiempo en todos los países del mundo y destaca los principales métodos utilizados en su aplicación. El examen se centra en particular en los enfoques modulares de utilización del tiempo que se han integrado en las encuestas de hogares conexas, incluidas las encuestas sobre la fuerza de trabajo (EPA) y otras encuestas socioeconómicas por hogares.


Guía de las Naciones Unidas para la producción de estadísticas sobre el uso del tiempo: Medición del trabajo remunerado y no remunerado

Guía de las Naciones Unidas para la producción de estadísticas sobre el uso del tiempo: Medición del trabajo remunerado y no remunerado

El propósito de la guía es triple. En primer lugar, se concibe como un instrumento de referencia para los países interesados en realizar estudios sobre la utilización del tiempo. En segundo lugar, tiene por objeto facilitar la armonización de los métodos y prácticas de reunión, elaboración y difusión de estadísticas sobre la utilización del tiempo. Por último, tiene por objeto solicitar observaciones y sugerencias sobre el ensayo de la Clasificación Internacional de Actividades para las Estadísticas del Uso del Tiempo (CISA), que se revisará posteriormente y se presentará en última instancia para su adopción como clasificación normalizada internacional.


Guía de medición del voluntariado

La guía proporciona a los diseñadores de encuestas las últimas herramientas y recomendaciones de OIT para elaborar estadísticas sobre el trabajo voluntario en línea con las normas internacionales actuales.


Socios para más y mejores datos

El trabajo y ocupación  la asociación de las mujeres

En 2014, se OIT asoció con la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación y el Banco Mundial en el marco de la Asociación y ocupación el Trabajo de la Mujer, con el apoyo de Data2X, con el objetivo general de hacer frente a los desafíos de la medición del trabajo y ocupación garantizar que se cuente a las mujeres. La asociación apoya la investigación en dos esferas básicas: la producción de subsistencia y el trabajo de cuidado no remunerado.

Las actividades del proyecto se centran actualmente en el diseño de una estrategia de ensayo para aportar pruebas sobre lo que funciona y para contribuir a la labor mundial sobre las estadísticas del uso del tiempo bajo la dirección de la División de Estadística de las Naciones Unidas.