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Statistiques sur l'emploi sectoriel

Table des matières

Introduction

Les statistiques sectorielles de l'emploi offrent un aperçu précieux de la dynamique des différentes industries, soulignant leur contribution à la création d'emplois, à la stabilité économique et aux conditions de travail. Ces statistiques permettent aux décideurs politiques, aux employeurs et aux travailleurs d'aborder les opportunités et les défis spécifiques au secteur, en favorisant des stratégies qui promeuvent le travail décent.

Le Département des politiques sectorielles de l'OIT (SECTOR) aide les mandants de l'OIT à traiter les questions d'emploi et de travail dans 22 secteurs, regroupés en huit grandes catégories. Cette page présente des données alignées sur le cadre opérationnel du SECTOR. Vous trouverez ci-dessous les définitions des secteurs détaillant les divisions à deux chiffres de la Classification internationale type par industrie de toutes les branches d'activité économique (CITI rév. 4) utilisées pour ces statistiques.

Catalogue de données

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Méthodes

Les données sectorielles sur l'emploi présentées sur cette page peuvent utiliser des définitions différentes de celles utilisées par d'autres agences internationales, et peuvent également différer des définitions utilisées pour les données de la base de données Profils des travailleurs et des secteurs (PROFILES). Par conséquent, les informations méthodologiques suivantes relatives aux données sectorielles sur l'emploi ne sont pas nécessairement applicables.

Publications

Note : De nombreuses publications ne sont disponibles qu'en anglais. Si elles sont disponibles dans d'autres langues, une nouvelle page s'ouvrira, affichant les options à droite. 

Où sont les emplois ?

Cette note met en lumière les tendances de l'emploi par secteur et par profession, en se concentrant d'abord sur les grands secteurs et les professions au niveau mondial, avant d'analyser les tendances régionales.

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