Quantifier le nombre de personnes employées dans le secteur forestier n'est pas un exercice simple. Néanmoins, l'OIT, la FAO et le Thünen-Institute of Forestry ont uni leurs forces pour estimer la main-d'œuvre mondiale dans les activités liées à la forêt et donner un aperçu des tendances du marché du travail dans ce secteur.
Le cadre relatif aux statistiques du travail a fait l'objet d'une large publicité au fil des ans, en particulier auprès des producteurs de données et des décideurs politiques, car il a été conçu pour améliorer l'analyse du marché du travail et du genre. Mais peu de choses ont été dites aux utilisateurs de données intéressés par les comparaisons internationales. Jusqu'à aujourd'hui. Voici la solution d'ILOSTAT pour gérer les impacts des définitions révisées qui se produisent à différents moments dans le monde.
La production de statistiques de haute qualité repose sur l'élimination des préjugés sexistes à tous les stades du processus de production. Ce blog examine comment les préjugés sexistes apparaissent dans les statistiques et ce que fait l'OIT pour soutenir les efforts visant à les minimiser.
Briser les préjugés pour améliorer les données sur le genre EN SAVOIR PLUS »
On estime à un milliard le nombre de personnes handicapées dans le monde, soit 15 % de la population mondiale. La plupart d'entre elles sont en âge de travailler. De nouveaux indicateurs du marché du travail sont désormais disponibles sur ILOSTAT et révèlent les nombreux défis auxquels sont confrontées les personnes handicapées par rapport aux personnes non handicapées lorsqu'il s'agit du monde du travail.
Le taux annuel d'inflation dans le monde, mesuré par l'indice des prix à la consommation (IPC), s'est accéléré pour atteindre 9,2 % en mars 2022, contre 7,5 % en février 2022, 6,8 % en janvier 2022 et 6,4 % en décembre 2021.
L'inflation a plus que doublé entre mars 2021 et mars 2022 EN SAVOIR PLUS »
La pandémie a fait des ravages dans la vie des gens et des sociétés, mais dans quelle mesure a-t-elle fait reculer la communauté mondiale dans la réalisation des objectifs des ODD liés au travail décent et à la croissance économique ?
Publiées aujourd'hui, de nouvelles données mondiales couvrant 189 pays et territoires exposent la pénalité de la maternité à laquelle sont confrontées des millions de femmes dans le monde au milieu de la pandémie de COVID-19.
La croissance de la productivité du travail est généralement associée à des salaires plus élevés et à de meilleures conditions de travail. À plus long terme, l'augmentation de la productivité est la clé du développement économique. Mais comment interpréter les tendances de la productivité pendant une pandémie ? Une croissance plus rapide de la productivité signifie-t-elle que les entreprises et les travailleurs sont réellement mieux lotis ?
Pourquoi la productivité du travail augmenterait-elle en cas de pandémie ? EN SAVOIR PLUS »
Combien d'hommes et de femmes ont été employés la semaine dernière ? Combien d'heures ont-ils travaillé dans leur emploi principal ? Et combien d'heures ont-elles été consacrées à des activités non rémunérées telles que la garde des enfants ? Ce sont des questions apparemment simples, mais mesurer le travail rémunéré et non rémunéré au moyen d'enquêtes sur les ménages est tout sauf simple. Cela est particulièrement vrai pour les femmes des pays en développement, qui sont plus souvent engagées dans des activités informelles telles que les micro-entreprises ou les petites exploitations agricoles - des activités qui peuvent passer à travers les mailles du filet des enquêtes traditionnelles.
La perte de la capacité à collecter des données n'est peut-être pas l'un des effets négatifs les plus évidents de la pandémie de COVID-19. Cependant, presque tous les pays du monde ont éprouvé des difficultés à recueillir des données au moment précis où la demande était la plus forte. Une récente enquête mondiale de l'OIT a mis en évidence l'ampleur de l'impact sur la production de statistiques du travail et la manière dont les pays ont répondu aux besoins des utilisateurs en matière de données.
Assurer la circulation des données du travail pendant la pandémie de COVID-19 EN SAVOIR PLUS »
