Les objectifs des Nations unies ( développement durable ) définissent une vision commune pour mettre fin à la pauvreté, combattre les inégalités et l'injustice et s'attaquer au changement climatique d'ici 2030. La pandémie va-t-elle inverser les progrès accomplis en matière de promotion du travail décent pour tous, comme le prescrit l'objectif 8 ? Cela semble probable, du moins pour les femmes.
Les données sont on ne peut plus claires sur un point : la pandémie de COVID-19 a eu un impact négatif disproportionné sur les femmes. Parce que les femmes sont plus nombreuses à travailler dans le tourisme, le commerce de détail et les secteurs informels, qui ont été les plus durement touchés par la pandémie, leurs moyens de subsistance ont été bouleversés. Comprendre l'ampleur de cet impact est la première étape pour inverser la tendance. Cependant, la pandémie a également mis en évidence et exacerbé les lacunes en matière de données, ce qui compromet notre capacité à agir intentionnellement et à élaborer des réponses politiques efficaces.
Contenant plus de 100 millions de points de données, le portail ILOSTAT est une véritable mine d'or pour les data scientists chevronnés, mais il peut être difficile à utiliser pour ceux qui ont moins d'expérience. Nous expliquons ici cinq erreurs typiques des débutants afin que vous puissiez les éviter.
La migration internationale des femmes, que ce soit avec leur famille ou de leur propre chef, est un phénomène de plus en plus important et complexe mais reste insuffisamment documenté en raison du manque de données. Les nouvelles données d'ILOSTAT donnent un aperçu du profil des femmes qui cherchent du travail et de meilleures opportunités à l'étranger.
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La pandémie de COVID-19, ainsi que les mesures de confinement, les restrictions de mobilité et les règles de distanciation physique qui y sont associées, ont non seulement entraîné une augmentation significative du chômage et des pertes de revenus considérables pour de nombreuses personnes, mais ont également modifié les habitudes de consommation des consommateurs et le niveau d'inflation des prix auquel ils sont confrontés. En particulier, les mesures de confinement ont affecté l'offre et la demande de certains produits et, par conséquent, leurs prix.
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En temps normal, un milliard de personnes donnent leur temps et leur énergie chaque année, apportant une aide non rémunérée à autrui. La pandémie de COVID-19 a-t-elle entraîné une augmentation du bénévolat dans le monde ?
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Les personnes handicapées représentent 15 % de la population mondiale selon le Rapport mondial sur le handicap publié par l'Organisation mondiale de la santé et la Banque mondiale en 2011. Pourtant, elles sont loin d'être représentées de manière adéquate sur les marchés du travail du monde entier.
Un équilibre viable est ce que les parents tentent désespérément de trouver en ces temps incertains. Même en temps "normal", l'équilibre entre le travail et la famille n'est pas facile à atteindre. Le défi n'est pas nouveau, surtout pour les femmes. La pandémie met en lumière le problème. Peut-elle aussi mettre en lumière la solution ?
La pandémie de COVID-19 a mis à nu non seulement les inégalités dans le monde du travail, y compris entre les femmes et les hommes, mais elle a également souligné davantage les lacunes des données sur le genre qui empêchent de comprendre la profondeur, la nature et l'évolution de ces inégalités.
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Les défis du travail décent sont différents dans les zones rurales et urbaines, mais les femmes des zones rurales sont confrontées à des obstacles supplémentaires pour accéder à un travail décent. La participation plus élevée à la main-d’œuvre dans les zones rurales des pays en développement et les déficits généralisés en matière de travail décent dans les emplois ruraux révèlent la nécessité de promouvoir des marchés du travail ruraux sains pour tous.
