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Inclusion et diversité sur le marché du travail : un appel pour des statistiques sur le travail des LGBT

L'égalité des chances en matière d'emploi et l'égalité de traitement dans l'emploi sont des éléments essentiels du travail décent. Pour les travailleurs LGBT+ confrontés à la discrimination sur le marché du travail dans le monde entier, c'est loin d'être une réalité. Mais pour connaître l'ampleur et les formes de cette discrimination, nous avons besoin de statistiques sur le travail des personnes LGBT+.

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Comment les personnes handicapées se débrouillent-elles sur le marché du travail ?

Trouver un emploi peut être difficile pour les personnes handicapées. Bien que le nombre de personnes handicapées dans la population active ait augmenté dans de nombreux pays, en partie grâce à l'évolution des mentalités et à l'amélioration de la législation, si vous avez un handicap, vous risquez toujours plus de ne pas avoir de travail qu'une personne qui n'en a pas.

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L'écart persistant entre les sexes dans le secteur de la technologie

L'écart persistant entre les hommes et les femmes dans le secteur de la technologie est bien documenté, mais vous serez peut-être surpris d'apprendre que ce fossé transcende les frontières nationales en matière de richesse et de développement.

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Travail et emploi ne sont pas synonymes

Travail et emploi ne sont pas synonymes

Travail et emploi peuvent être utilisés indistinctement dans le langage courant, mais pour le marché du travail, ils signifient des choses très différentes. L'emploi est une forme très spécifique de travail. Parmi les autres formes de travail, citons le travail de production à usage personnel, le travail bénévole et le travail de stagiaire non rémunéré.

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Le travail décent et les ODD : 11 graphiques qui en disent long

Cet essai visuel donne un aperçu des progrès réalisés en matière de travail décent dans le cadre de l'Agenda 2030 pour développement durable.

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