La principal fuente de estadísticas laborales

Inclusión y diversidad en el mercado laboral: un llamamiento a las estadísticas laborales LGBT

La igualdad de oportunidades en la ocupación y la igualdad de trato en la ocupación son una parte fundamental del trabajo decente. Para los trabajadores LGBT+ que sufren discriminación en el mercado laboral en todo el mundo, esto dista mucho de ser una realidad. Pero para conocer el alcance y las formas de esta discriminación, necesitamos estadísticas laborales sobre las personas LGBT+.

Inclusión y diversidad en el mercado laboral: un llamamiento en favor de las estadísticas laborales LGBT LEER MÁS »

© Unsplash

¿Cómo se desenvuelven las personas con discapacidad en el mercado laboral?

Encontrar trabajo puede ser difícil para las personas con discapacidad. Aunque el número de personas con discapacidad en la población activa ha aumentado en muchos países, en parte debido al cambio de actitudes y a la mejora de la legislación, si tienes una discapacidad, sigues teniendo más probabilidades de quedarte sin trabajo que una persona que no la tenga.

¿Cómo se desenvuelven las personas con discapacidad en el mercado laboral? LEER MÁS »

Trabajo y la ocupación no son sinónimos

Trabajo y la ocupación no son sinónimos

Trabajo y la ocupación pueden utilizarse indistintamente en el lenguaje cotidiano, pero para el mercado laboral significan cosas muy distintas. El empleo es una forma muy específica de trabajo. Otras formas de trabajo son el trabajo de producción por cuenta propia, el trabajo voluntario y el trabajo en prácticas no remunerado.

Trabajo y la ocupación no son sinónimos LEER MÁS »

El trabajo decente y los ODS: 11 gráficos que lo explican todo

Este ensayo visual ofrece una visión general de los progresos realizados hacia el trabajo decente en el contexto de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

Trabajo decente y ODS: 11 gráficos que lo explican todo LEER MÁS »

Ir arriba
Ir al contenido