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Les données de l'OIT soulignent la nécessité de réaliser des enquêtes sur la main-d'oeuvre ventilées par handicap et d'investir dans les systèmes de données

Les données sur les disparités entre les personnes handicapées et non handicapées sur le marché du travail sont essentielles pour éclairer l'élaboration de politiques et de programmes de transformation. Pourtant, l'analyse des ensembles de données de l'ILOSTAT révèle que de nombreux pays ne collectent pas de données sur le statut du handicap au niveau de la population, ce qui entrave les efforts de désagrégation des indicateurs du marché du travail. Des investissements dans les systèmes de données nationaux sont nécessaires pour faire progresser l'inclusion du handicap. Ce blog se concentre sur l'Afrique, où nous constatons des progrès vers des systèmes de données plus inclusifs dans de nombreux pays, mais où des lacunes subsistent.

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Évaluation de l'état actuel du marché du travail mondial : implications pour la réalisation des objectifs mondiaux

Les objectifs du site développement durable (SDGs) sont un ensemble de 17 objectifs mondiaux visant à mettre fin à la pauvreté, à protéger la planète et à garantir la prospérité pour tous. Mais avec la pandémie de COVID-19 qui a bouleversé le marché du travail mondial ces dernières années, les progrès vers la réalisation de ces objectifs ont été perturbés. De l'augmentation du chômage et du travail informel au ralentissement de la croissance de la productivité et aux inégalités persistantes entre les hommes et les femmes, la pandémie a mis en évidence la nécessité d'une action urgente pour construire un monde du travail plus résilient et plus équitable.

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Le secteur forestier emploie 33 millions de personnes dans le monde, selon de nouvelles estimations mondiales

Quantifier le nombre de personnes employées dans le secteur forestier n'est pas un exercice simple. Néanmoins, l'OIT, la FAO et le Thünen-Institute of Forestry ont uni leurs forces pour estimer la main-d'œuvre mondiale dans les activités liées à la forêt et donner un aperçu des tendances du marché du travail dans ce secteur.

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La nouvelle base de données de l'OIT met à jour les indicateurs liés au travail afin de répondre aux dernières normes en vigueur

Le cadre relatif aux statistiques du travail a fait l'objet d'une large publicité au fil des ans, en particulier auprès des producteurs de données et des décideurs politiques, car il a été conçu pour améliorer l'analyse du marché du travail et du genre. Mais peu de choses ont été dites aux utilisateurs de données intéressés par les comparaisons internationales. Jusqu'à aujourd'hui. Voici la solution d'ILOSTAT pour gérer les impacts des définitions révisées qui se produisent à différents moments dans le monde.

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Casser les préjugés pour améliorer les données sur le genre

La production de statistiques de haute qualité repose sur l'élimination des préjugés sexistes à tous les stades du processus de production. Ce blog examine comment les préjugés sexistes apparaissent dans les statistiques et ce que fait l'OIT pour soutenir les efforts visant à les minimiser.

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Une nouvelle base de données de l'OIT met en évidence les difficultés des personnes handicapées sur le marché du travail

On estime à un milliard le nombre de personnes handicapées dans le monde, soit 15 % de la population mondiale. La plupart d'entre elles sont en âge de travailler. De nouveaux indicateurs du marché du travail sont désormais disponibles sur ILOSTAT et révèlent les nombreux défis auxquels sont confrontées les personnes handicapées par rapport aux personnes non handicapées lorsqu'il s'agit du monde du travail.

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COVID-19 et les objectifs de développement durable : inverser les progrès vers un travail décent pour tous

La pandémie a fait des ravages dans la vie des gens et des sociétés, mais dans quelle mesure a-t-elle fait reculer la communauté mondiale dans la réalisation des objectifs des ODD liés au travail décent et à la croissance économique ?

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© Brian Wangenheim / Unsplash

Selon de nouvelles estimations mondiales, plus de 2 millions de mères quitteront le site la main-d’œuvre en 2020.

Publiées aujourd'hui, de nouvelles données mondiales couvrant 189 pays et territoires exposent la pénalité de la maternité à laquelle sont confrontées des millions de femmes dans le monde au milieu de la pandémie de COVID-19.

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Pourquoi la productivité du travail augmenterait-elle pendant une pandémie ?

La croissance de la productivité du travail est généralement associée à des salaires plus élevés et à de meilleures conditions de travail. À plus long terme, l'augmentation de la productivité est la clé du développement économique. Mais comment interpréter les tendances de la productivité pendant une pandémie ? Une croissance plus rapide de la productivité signifie-t-elle que les entreprises et les travailleurs sont réellement mieux lotis ?

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