Un equilibrio factible es lo que los padres intentan desesperadamente encontrar en estos tiempos de incertidumbre. Incluso en tiempos "normales", el equilibrio entre el trabajo y la familia no ha sido fácil de conseguir. El reto no es nuevo, especialmente para las mujeres. Pero la pandemia está arrojando una luz del tamaño de un estadio al problema, ¿podrá también iluminar la solución?
La pandemia de COVID-19 ha puesto al descubierto no sólo las desigualdades en el mundo del trabajo, incluso entre mujeres y hombres, sino que también ha puesto de relieve las lagunas de datos sobre género que dificultan nuestra comprensión de la profundidad, la naturaleza y la evolución de esas desigualdades.
Lecciones de la pandemia: construir mejores datos de género para el futuro LEER MÁS »
Los retos del trabajo decente son diferentes en las zonas rurales y urbanas, pero las mujeres de las zonas rurales se enfrentan a obstáculos adicionales para acceder a un trabajo decente. La mayor participación de la población activa en las zonas rurales del mundo en desarrollo y el déficit generalizado de trabajo decente en los empleos rurales revelan la necesidad de promover mercados laborales rurales saludables para todos.
Día Internacional de la Mujer Rural: la búsqueda inacabada de un trabajo digno para todos LEER MÁS »
El trabajo de producción no remunerado es la base de todo el resto del trabajo productivo y, sin embargo, el tiempo que se dedica a estas actividades no suele tenerse en cuenta en los análisis del mercado laboral.
Millones de horas diarias dedicadas al trabajo no remunerado: datos de Asia y el Pacífico LEER MÁS »
La pandemia nos hace repensar y reorganizar la educación. Los trabajadores con mayor nivel educativo pueden esperar encontrar un trabajo (y de calidad, por cierto) en cuanto estén disponibles. Pero, ¿es así?
La educación da sus frutos, pero hay que tener paciencia LEER MÁS »
La vida conyugal sigue teniendo un efecto de género en los resultados de las mujeres y los hombres en el mercado laboral, incluida su participación en la población activa, el tipo de empleos que ocupan y las formas de la subutilización de la fuerza de trabajo a las que están expuestos.
En el contexto de la pandemia de COVID-19, la seguridad y la salud en el trabajo adquieren una importancia aún mayor. Es un aspecto central del trabajo decente y, como tal, debería estar garantizado universalmente. Sin embargo, siguen produciéndose demasiados accidentes laborales cada año. Los accidentes de trabajo tienen un importante coste humano, social y económico, que debemos esforzarnos por eliminar garantizando que todos los lugares de trabajo sean seguros y saludables.
COVID-19 y el nuevo significado de la seguridad y la salud en el trabajo LEER MÁS »
La pandemia está impactando radicalmente en nuestras vidas. Pero, ¿qué pasa con las estadísticas utilizadas para evaluar esos impactos? Sin una información oportuna y precisa, no actuaremos con políticas adecuadas e informadas. Aunque las cifras deben centrarse en la salud de la población, también debemos comprender lo que está ocurriendo en el ámbito de las estadísticas laborales. Es decir, ¿cómo está afectando la COVID-19 a nuestra vida laboral? Sin embargo, lo que resulta menos obvio es que la pandemia también está afectando a nuestra capacidad para elaborar dichas estadísticas.
¿Perjudicará COVID-19 la disponibilidad y calidad de las estadísticas del trabajo? LEER MÁS »
Mientras la crisis del COVID-19 ejerce presión sobre los servicios sanitarios de todo el mundo, los datos de ILOSTAT ponen de manifiesto la escasez ya existente de personal sanitario.
COVID-19: ¿hay suficientes trabajadores sanitarios? LEER MÁS »
En 1995, en la histórica Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, se elaboró un ambicioso y progresivo plan para mejorar la capacitación de todas las mujeres y niñas del mundo. Desde entonces, una nueva generación de mujeres trabajadoras ha podido incorporarse al mercado laboral; pero ¿han podido encontrar un trabajo y una remuneración iguales?
