L'OIT a publié de nouveaux indicateurs sur l'apprentissage par le travail (APT) et l'enseignement professionnel, offrant un aperçu statistique de la participation des jeunes à diverses formes d'APT, y compris les apprentissages.
Aperçu de la participation des jeunes à l'apprentissage basé sur le travail EN SAVOIR PLUS »
Les pays à revenu élevé considèrent souvent le processus de gestion des eaux usées comme allant de soi. Pourtant, seulement 58 % des eaux usées domestiques dans le monde sont traitées en toute sécurité, avec des variations significatives d'une région à l'autre. À l'occasion de la Journée mondiale des toilettes, nous nous penchons sur les données afin de mieux comprendre l'emploi dans les secteurs de la collecte, du traitement et de la distribution de l'eau et de l'assainissement dans différents contextes nationaux.
La main-d'œuvre invisible derrière la gestion des eaux usées EN SAVOIR PLUS »
Bien que les femmes franchissent des barrières dans les professions scientifiques, technologiques, d'ingénierie et mathématiques (STEM) et que certaines surmontent des obstacles dans des rôles de direction, la transformation du paysage du genre sur le lieu de travail reste quelque peu limitée. Découvrez les dernières informations de la nouvelle base de données du BIT Profils des travailleurs et des secteurs.
Où travaillent les femmes : professions et secteurs à prédominance féminine EN SAVOIR PLUS »
De nouvelles normes statistiques amélioreront la mesure de l'économie informelle et fourniront des données plus utiles et plus complètes pour lutter contre l'informalité par des politiques ciblées.
Nouvelles normes, visibilité accrue : améliorer la mesure de l'économie informelle EN SAVOIR PLUS »
La technologie a gravement affecté la demande de services postaux. Dans le même temps, l'emploi dans le secteur continue d'augmenter dans la plupart des pays, sous l'effet de la croissance rapide des activités de messagerie. Cette apparente contradiction confirme en fait l'idée que si le progrès technologique peut détruire des emplois et déplacer des travailleurs, il peut aussi créer davantage d'emplois, créant ainsi un effet global positif. Pour l'avenir, le recyclage, l'amélioration des compétences et le soutien aux services postaux pour les aider à accélérer leurs processus de numérisation et de diversification seront essentiels pour renforcer la résilience et la capacité d'adaptation des travailleurs et des entreprises du secteur.
Les données révèlent d'importantes pénuries d'enseignants dans de nombreux pays du monde, ainsi qu'une diminution du nombre d'enseignants de l'enseignement professionnel à un moment où nous en avons le plus besoin. Les politiques visant à améliorer la qualité et les résultats de l'éducation doivent prendre en compte non seulement les étudiants et les apprenants, mais aussi et surtout les enseignants.
Une éducation de qualité pour tous ? Nous avons besoin de (plus de) professeurs ! EN SAVOIR PLUS »
Des données approfondies sur l'emploi dans le secteur du tourisme peuvent fournir des informations précieuses pour élaborer des politiques qui profitent aux entreprises et améliorent le bien-être des travailleurs de ce secteur.
Comment les données peuvent favoriser le travail décent dans le secteur du tourisme EN SAVOIR PLUS »
Malgré certains progrès, les écarts salariaux entre les hommes et les femmes persistent et se creusent même dans certaines professions. Les écarts salariaux entre les hommes et les femmes ne sont pas principalement imputables aux différences de niveau d'éducation et, en général, ils ne se réduisent pas, mais augmentent souvent avec l'âge.
En Afrique, plus de 72 millions de jeunes ne suivent pas d'études, d'emploi ou de formation - la majorité d'entre eux étant des jeunes femmes. Il est essentiel de s'attaquer à l'inactivité des jeunes et aux inégalités entre les sexes si les pays veulent atteindre l'objectif de développement durable n° 8 sur le travail décent pour tous d'ici à 2030.
S'appuyant sur les microdonnées de l'OIT, une analyse du marché du travail mondial et des tendances professionnelles met en évidence des stratégies visant à renforcer le développement des compétences et à stimuler la compétitivité, l'agilité et la résilience des jeunes.
