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Perspectivas sobre la participación de los jóvenes en el aprendizaje basado en el trabajo

La OIT ha publicado nuevos indicadores sobre el aprendizaje basado en el trabajo (ABT) y la formación profesional, que ofrecen información estadística sobre la participación de los jóvenes en diversas formas de ABT, incluido el aprendizaje.

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La mano de obra invisible detrás de la gestión de las aguas residuales

Los países de renta alta suelen dar por sentado el proceso de gestión de las aguas residuales. Sin embargo, sólo el 58% de las aguas residuales domésticas del mundo se trata de forma segura, con importantes variaciones entre regiones. Con motivo del Día Mundial del Retrete, profundizamos en los datos para conocer mejor la ocupación en los sectores de recogida, tratamiento y suministro de agua y alcantarillado en los distintos contextos nacionales.

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Dónde trabajan las mujeres: profesiones y sectores en los que predominan las mujeres

A pesar de que las mujeres rompen barreras en las ocupaciones de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) y algunas superan obstáculos en puestos de liderazgo, la transformación del panorama de género en el lugar de trabajo sigue siendo algo limitada. Explore los últimos datos de la nueva base de datos de la OIT Perfiles de trabajadores y sectores.

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De la tradición a la transformación: la ocupación tendencias en los servicios postales y de mensajería

La tecnología ha afectado gravemente a la demanda de servicios postales. Al mismo tiempo, la ocupación en el sector sigue aumentando en la mayoría de los países, impulsado por el rápido crecimiento de las actividades de mensajería. Esta aparente contradicción apoya de hecho la idea de que, si bien el progreso tecnológico puede destruir puestos de trabajo y desplazar a los trabajadores, también puede crear más empleos, creando un efecto global positivo. De cara al futuro, la recualificación, el perfeccionamiento profesional y el apoyo para ayudar a los servicios postales a acelerar sus procesos de digitalización y diversificación serán fundamentales para fomentar la resiliencia y la adaptabilidad de los trabajadores y las empresas del sector.

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¿Educación de calidad para todos? ¡Necesitamos (más) profesores!

Los datos revelan una importante escasez de profesores en muchos países del mundo, así como una disminución del número de profesores de formación profesional en el momento en que más los necesitamos. Las políticas para mejorar la calidad y los resultados de la educación deben tener en cuenta no solo a los estudiantes y a los alumnos, sino también, y de manera importante, a los profesores.

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Igualdad de retribución por un trabajo de igual valor: ¿en qué situación nos encontramos en 2023?

A pesar de algunos avances, las diferencias salariales entre hombres y mujeres persisten e incluso aumentan en algunas ocupaciones. Las diferencias salariales entre hombres y mujeres no se deben principalmente a diferencias en el nivel educativo y, en general, no se reducen sino que aumentan con la edad.

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La juventud africana se enfrenta a retos acuciantes en la transición de la escuela al trabajo

En África, más de 72 millones de jóvenes no cursan estudios ni reciben formación en la ocupación , la mayoría de ellos mujeres jóvenes. Abordar la inactividad juvenil y las desigualdades de género es esencial para que los países alcancen el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 sobre trabajo decente para todos en 2030.

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Competencias de los jóvenes: afrontar los retos y aprovechar las oportunidades para un futuro laboral más brillante

Aprovechando los microdatos de la OIT, un análisis del mercado laboral mundial y de las tendencias ocupacionales pone de relieve estrategias para reforzar el desarrollo de competencias e impulsar la competitividad, la agilidad y la resiliencia de los jóvenes.

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