Table des matières
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Introduction
Le taux de chômage est probablement la mesure du marché du travail la plus connue et certainement l'une des plus citées par les médias. Le taux de chômage est une mesure utile de la sous-utilisation de l'offre de travail. Il reflète l'incapacité d'une économie à créer des emplois pour les personnes qui veulent travailler mais ne le font pas, même si elles sont disponibles pour un emploi et en recherchent activement un.
D'autres mesures de la sous-utilisation de la main-d'œuvre reconnues dans les normes statistiques internationales sont le sous-emploi lié au temps et le potentiel la main-d’œuvre.
Derniers messages
Méthodes
main-d’œuvre Statistiques (bases de données LFS, STLFS, RURBAN)
Description concise des concepts et des définitions, des utilisations, des sources et des limites des statistiques la main-d’œuvre dans diverses bases de données (EFT, EFTLV, RURBAN).
Statistiques du travail - 19e CIST (base de données WORK)
Description concise des concepts et des définitions, des utilisations, des sources et des limites des statistiques sur le travail (rémunéré et non rémunéré), basée sur les normes de la 19e CIST.
Indicateurs des ODD liés au marché du travail (base de données ILOSDG)
Description concise des concepts et définitions, des utilisations, des sources et des limites des indicateurs liés au marché du travail le développement durable .
Estimations modélisées de l'OIT (base de données ILOEST)
Découvrez les méthodes qui sous-tendent les estimations modélisées de l'OIT sur les statistiques la main-d’œuvre (y compris les travailleurs pauvres), la productivité du travail, la croissance des salaires et la migration de la main-d'œuvre.
Le déficit d'emplois : Mesurer la sous-utilisation de la main-d'œuvre au-delà du chômage
Ce numéro de Spolight on Work Statistics traite d'un indicateur récemment développé par l'OIT - le déficit d'emplois - qui s'avère être un complément important au taux de chômage. Cet indicateur est particulièrement pertinent pour évaluer les difficultés rencontrées par les femmes dans la recherche d'un emploi et met en évidence les défis en matière de création d'emplois dans les pays en développement.
Guide rapide sur l'interprétation du taux de chômage
Le taux de chômage est un indicateur clé du marché du travail, mais il présente de nombreuses lacunes dont nous devons tenir compte lors de son interprétation. Le guide rapide sur l'interprétation du taux de chômage fournit des informations utiles sur tous les principaux aspects qui sous-tendent cet indicateur principal et ses limites. Il fournit également des conseils pour communiquer efficacement sur le taux de chômage.
Le travail décent et les objectifs de développement durable : Un guide sur les indicateurs du marché du travail des ODD
Ce guide fournit une vue d'ensemble détaillée des indicateurs du marché du travail inclus dans le cadre d'indicateurs global des Objectifs développement durable . Il est destiné à servir de manuel de bonnes pratiques pour le calcul et l'interprétation des indicateurs du marché du travail des ODD, en vue de suivre les progrès accomplis aux niveaux national et international vers la réalisation des ODD.
Indicateurs clés du marché du travail : Analyse à partir des données de l'enquête auprès des ménages
Cette publication est une introduction à l'analyse des indicateurs du marché du travail et un guide pour l'analyse des données d'enquêtes auprès des ménages à l'aide du module ADePT des indicateurs du marché du travail de l'OIT. Le module ADePT est un outil puissant pour la production et l'analyse des indicateurs KILM à partir des données d'enquêtes auprès des ménages. Le logiciel permet aux chercheurs et aux praticiens d'automatiser la production de données, de minimiser les erreurs de production de données et de produire rapidement un large éventail de données sur le marché du travail à partir des enquêtes la main-d’œuvre ou d'autres enquêtes auprès des ménages qui contiennent des informations sur le marché du travail.
Indicateurs de travail décent - Lignes directrices pour les producteurs et les utilisateurs d'indicateurs statistiques et de cadre juridique
Ce manuel présente des lignes directrices sur les indicateurs statistiques du travail décent et les indicateurs du cadre juridique. Il est divisé en onze chapitres qui correspondent aux dix éléments substantiels du travail décent ainsi qu'au contexte économique et social du travail décent.
Résolution concernant les statistiques du travail, de l'emploi et de la sous-utilisation de la main-d'œuvre (y compris les amendements)
Adoptée par la 19e CIST (2013), cette résolution établit des normes pour les statistiques du travail afin de guider les pays dans la mise à jour et l'intégration de leurs programmes statistiques existants dans ce domaine. Elle définit le concept statistique de travail à des fins de référence et fournit des concepts opérationnels, des définitions et des lignes directrices pour : (a) des sous-ensembles distincts d'activités professionnelles, appelés formes de travail ; b) des classifications connexes de la population en fonction de leur statut la main-d’œuvre et de leur principale forme de travail ; c) des mesures de la sous-utilisation de la main-d'œuvre.
Sources et Méthodes Volume 5 : Recensements de la population (2004) - Population totale et active, emploi et chômage
Ce volume est une version mise à jour de la deuxième édition publiée en 1996 qui présentait des descriptions méthodologiques nationales des recensements de la population effectués pendant la période 1989-94 dans 115 pays, zones et territoires. La première édition publiée en 1990 couvrait la période 1945-89.
Sources et méthodes Volume 4 : Dossiers administratifs et sources connexes (2004) - Emploi, chômage, salaires et durée du travail
Ce volume présente des descriptions méthodologiques nationales des statistiques de l'emploi, du chômage, des salaires et de la durée du travail, établies à partir de fichiers administratifs et de sources connexes. Il s'agit d'une version révisée et mise à jour de la première édition publiée en 1989, qui contient 124 descriptions concernant 102 pays, zones et territoires.
Sources et méthodes Volume 3A : Enquêtes auprès des ménages (2004) - Population active, emploi, chômage et durée du travail
Ce volume présente les descriptions méthodologiques nationales des statistiques de l'emploi, du chômage, du sous-emploi, des heures de travail et d'autres indicateurs dérivés de la main-d’œuvre et d'enquêtes auprès des ménages, diffusées sur ILOSTAT. Il s'agit d'une version révisée et mise à jour de la deuxième édition publiée en 1990. Cette troisième édition contient des descriptions pour 83 pays.
Publications
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De nouvelles données mettent en lumière les écarts entre les hommes et les femmes sur le marché du travail
Un nouvel indicateur élaboré par l'OIT révèle que l'accès des femmes à l'emploi, leurs conditions de travail et l'écart de rémunération se sont à peine améliorés au cours des deux dernières décennies.
Personnes en dehors du site la main-d’œuvre: dans quelle mesure sont-elles réellement inactives ?
Les taux d'inactivité augmentent dans le monde entier, alors que la population mondiale et la main-d’œuvre vieillissent. Mais le taux d'inactivité est une mesure globale qui ne tient pas compte des différents profils des personnes en dehors du la main-d’œuvre. Ce Spotlight on Work Statistics explore les caractéristiques du la main-d’œuvre potentiel, composé de personnes en dehors du la main-d’œuvre ayant un lien avec le marché du travail.
Il ne suffit pas d'éviter le chômage
Découvrez les tendances mondiales du chômage et d'autres formes de sous-utilisation de la main-d'œuvre, y compris le sous-emploi lié au temps, le potentiel la main-d’œuvre et la sur-éducation dans le quatrième numéro de notre série Pleins feux sur les statistiques du travail.
Et les personnes âgées ?
Découvrez la situation des personnes âgées sur le marché du travail dans ce dossier, premier numéro de notre nouvelle série Pleins feux sur les statistiques du travail, dans laquelle nous utilisons les données de l'ILOSTAT pour explorer diverses questions relatives au marché du travail.