La principal fuente de estadísticas laborales

258 millones de trabajadores en el mundo están sobreeducados para su trabajo

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Más de 935 millones de trabajadores en el mundo tienen empleos que no se ajustan a su nivel de formación: el 72% de ellos (677 millones) están infraeducados para su trabajo, mientras que el 28% restante (258 millones) están sobreeducados. Estos nuevos datos de ILOSTAT abarcan 114 países, lo que significa que las cifras mundiales reales son probablemente mucho más elevadas.

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¿Podemos lograr un trabajo decente para todos en 2030?

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El Departamento de Estadística de la OIT acaba de cumplir sus obligaciones de presentación de informes sobre los ODS para 2020. Los datos no son alentadores: a este ritmo, no alcanzaremos el trabajo decente para todos en 2030.

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© OIT

La transición de la escuela al trabajo sigue siendo un proceso difícil para los jóvenes

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La facilidad o dificultad con la que los jóvenes pueden pasar de la escuela al trabajo tiene un impacto duradero en sus vidas y en las perspectivas del mercado laboral. Los nuevos indicadores de la base de datos de ILOSTAT ofrecen información sobre la transición de los jóvenes a la vida laboral.

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100 estadísticas sobre la OIT y el mercado laboral para celebrar el centenario de la OIT

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100 años de la OIT significan también 100 años de estadísticas del trabajo de la OIT para apoyar la labor de países y organizaciones de todo el mundo en la mejora de los mercados de trabajo y, por supuesto, para informar su propia labor. Celebrar el centenario de la OIT es también celebrar el progreso de las estadísticas del trabajo.

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Inclusión y diversidad en el mercado laboral: un llamamiento a las estadísticas laborales LGBT

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La igualdad de oportunidades en la ocupación y la igualdad de trato en la ocupación son una parte fundamental del trabajo decente. Para los trabajadores LGBT+ que sufren discriminación en el mercado laboral en todo el mundo, esto dista mucho de ser una realidad. Pero para conocer el alcance y las formas de esta discriminación, necesitamos estadísticas laborales sobre las personas LGBT+.

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