L'écart persistant entre les sexes dans le secteur de la technologie

L'écart persistant entre les hommes et les femmes dans le secteur de la technologie est bien documenté, mais vous serez peut-être surpris d'apprendre que ce fossé transcende les frontières nationales en matière de richesse et de développement.
© Kelly Sikkema / Unsplash
© Kelly Sikkema / Unsplash

Dans le monde entier, les femmes sont moins susceptibles d'être employées dans le secteur technologique et, lorsqu'elles le sont, elles sont généralement moins bien payées, selon les données d ILOSTAT données.

Dans presque tous les pays, quel que soit le niveau de revenu ou le stade de développement, les femmes sont sous-représentées dans le secteur de l'information et de la communication, qui comprend les TI. Sur la base des données disponibles pour 116 pays, la part médiane des femmes dans l'emploi à ces postes est inférieure à un tiers.

Lorsque les femmes obtiennent un emploi dans le numérique, elles sont confrontées à un écart de rémunération médian entre les sexes de 21 %.1Sur la base de 75 pays, ce qui est nettement supérieur à l'écart de rémunération médian entre hommes et femmes de 16 % pour l'ensemble de l'économie. 

Cet écart pourrait être dû en partie aux rôles différents assumés par les hommes et les femmes dans le secteur. Selon l' Rapport mondial sur les salaires de l'OIT 2018/19, lorsque les femmes entrent sur le marché du travail des technologies de l'information et de la communication (TIC), elles ont tendance à se concentrer dans des professions moins bien rémunérées, comme les chefs de projet TIC, plutôt que dans les postes de développement de logiciels TIC, mieux rémunérés.

En outre, les professions à prédominance masculine ont tendance à présenter des écarts salariaux plus importants entre les sexes, en particulier lorsque des compétences élevées sont requises.

Ces résultats sont importants, non seulement parce qu'ils mettent en évidence les inégalités entre les sexes dans un secteur en pleine croissance, mais aussi parce que les compétences numériques sont très demandées. Des milliers d'emplois sont créés chaque année et cette pénurie de compétences risque de freiner l'expansion économique. Selon une étude d'Accenture, si les pays du G20 ne parviennent pas à combler le déficit de compétences, ils manqueront jusqu'à 1 500 milliards de dollars de croissance économique au cours des dix prochaines années. estimations d'Accenture.

La participation de tous à la société numérique est un élément clé de l'action des Nations unies et les TIC peuvent contribuer à accélérer les progrès vers la réalisation des objectifs du Millénaire pour le développement. développement durable Objectifs. À mesure que la technologie s'intègre dans de plus en plus d'aspects de notre vie et que l'avenir du travail évolue, la demande de compétences numériques devrait continuer à augmenter. Cela met en évidence la nécessité de faire entrer davantage de femmes dans le secteur et de les rémunérer de manière plus équitable.

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